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公共部门人力资源的灰色预测方法探究
科学的行政决策咨询系统构建研究
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事业单位企业化改革过程中人事制度建设研究--以合肥市事业单位企业化改革为例
机关中层管理者胜任素质模型理论与实践研究--以AH财政局为例
全面质量管理在合肥市政府效能建设中运用的可行性研究
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