首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国地方政府行政改革的内部阻力研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 引论第9-17页
   ·问题的提出第9-10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11-12页
   ·本文研究思路和研究方法第12-13页
     ·研究思路第12页
     ·研究方法第12-13页
   ·相关基本概念第13-17页
     ·行政体制改革的动力及其来源第13-14页
     ·行政体制改革的内容第14-16页
     ·行政体制改革的实质第16-17页
第2章 地方政府行政体制改革内部阻力产生与特点第17-27页
   ·地方政府在行政体制改革中的双重角色第17-19页
     ·地方政府涵义第17-18页
     ·地方政府在行政体制改革中的主体角色第18页
     ·地方政府作为行政体制改革的客体对象第18-19页
   ·地方政府的双重角色是改革阻力产生的主要原因第19-22页
     ·内部阻力的产生第19页
     ·基于利益受损产生的阻力第19-20页
     ·基于观念障碍产生的阻力第20-21页
     ·基于依赖和习惯产生的阻力第21页
     ·基于不确定性产生的阻力第21-22页
   ·行政体制改革内部阻力的具体表现及其特点第22-27页
     ·内部阻力的表现形式第22-24页
     ·内部阻力的特点第24-27页
第3章 地方政府行政体制改革内部阻力的理论分析第27-35页
   ·基于“公共选择理论”对内部阻力的分析第27-31页
     ·公共选择理论第27-28页
     ·政府利益的类型第28-29页
     ·政府利益对行政体制改革中地方政府行为的影响第29-31页
   ·基于制度变迁“成本——收益理论”对内部阻力的分析第31-35页
     ·制度变迁的“成本——收益理论”第32页
     ·政府在行政体制改革中的“成本——收益”分析第32-35页
第4章 地方政府行政体制改革内部阻力的实证分析第35-45页
   ·深圳市行政审批改革遭遇实权部门阻力第35-39页
     ·深圳市进行审批制度改革的背景及过程第36-37页
     ·深圳市审批制度改革所遭遇的困境第37-39页
   ·深圳市行政审批改革阻力的原因分析第39-45页
     ·阻力产生的直接原因第39-41页
     ·阻力产生的深层次原因第41-45页
第5章 消解行政体制改革内部阻力的思考第45-60页
   ·借鉴国外消除行政体制改革内部阻力的经验第45-49页
     ·成立政治权威推进机制第46-47页
     ·构建改革的法律控制机制第47-48页
     ·形成立体的绩效评估机制第48页
     ·形成改革中的文化促进体制第48-49页
   ·制定合理有效的措施消解行政体制改革内部阻力第49-60页
     ·消解内部阻力的相关措施第50-56页
     ·激发行政体制改革内动力的相关措施第56-60页
第6章 总结与展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页
攻硕期间取得的研究成果第64-65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:江坪县政府绩效评估的现状调查与改进方案
下一篇:地方政府执行力评价体系探析