首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

行政文化视角下的我国责任政府建设研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-16页
   ·选题背景第9-11页
     ·选题的源起第9-10页
     ·选题的确立第10-11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12页
   ·国内外研究现状综述第12-14页
   ·研究思路和主要方法第14-16页
     ·研究的主要方法第14-15页
     ·思路第15-16页
第二章 论题基本概念的界定及理论基础第16-27页
   ·行政文化的内涵、特征和作用第16-19页
     ·行政文化的内涵第16-17页
     ·行政文化的特征第17-18页
     ·行政文化的作用第18-19页
   ·责任政府的内涵及界定第19-25页
     ·责任政府的内涵第19-20页
     ·责任政府的特征第20-23页
     ·责任政府与政府责任第23-25页
   ·理论基础第25-27页
     ·社会契约论第25页
     ·人民主权论第25-26页
     ·责任伦理观第26-27页
第三章 行政文化与责任政府的关系第27-32页
   ·公共行政管理从纯理性管理模式到文化管理模式的转变第27-29页
     ·早期公共行政管理深受纯理性管理模式的影响第27-28页
     ·行政文化对行政管理的影响逐渐受到重视第28页
     ·责任政府建设的行政文化解读第28-29页
   ·行政文化与责任政府建设之间的双向作用关系第29-32页
     ·责任政府建设受到一定行政文化氛围的影响和制约第29-31页
     ·责任政府建设以一定的行政文化氛围为前提第31-32页
第四章 我国行政文化视角下的责任政府建设现状及问题分析第32-41页
   ·在我国行政文化影响下的责任政府建设现状第32-34页
     ·行政问责制的推行是责任政府的实践形式第32-33页
     ·舆论监督推动责任政府建设第33页
     ·地方政府建设责任政府的实践第33-34页
   ·行政文化视角下我国责任政府建设存在的问题第34-37页
     ·行政问责制不完善第34-35页
     ·权责失衡现象依然存在第35-36页
     ·政府责任缺失第36页
     ·政府失信于民第36-37页
     ·官场潜规则盛行,腐败现象严峻第37页
   ·行政文化视角下责任政府建设问题的成因分析第37-41页
     ·行政制度文化不健全第38页
     ·行政价值异化第38-39页
     ·行政道德失范第39-40页
     ·受传统行政文化的影响,行政思维方式仍然陈旧第40-41页
第五章 行政文化创新:完善我国责任政府建设的文化环境第41-48页
   ·先进的行政制度文化,责任政府建设的制度保障第41-42页
     ·强化行政执法责任制度第41页
     ·健全民主政治,完善对行政权力的监督制度第41-42页
   ·行政价值重塑,推动责任政府建设第42-44页
     ·责任政府的社会公平价值诉求第42-43页
     ·责任政府的民主价值诉求第43页
     ·责任政府的责任价值诉求第43-44页
   ·加强行政道德规范,促进责任政府建设第44-45页
     ·提高行政人员的行政道德认知水平和自身素质第44页
     ·健全监督机制,厉行法治第44-45页
   ·转变行政思维方式,推进责任政府建设第45-48页
     ·从官本思维到民本思维的转化第45-46页
     ·从“全能政府”思维到“有限政府”思维的转化第46页
     ·从“权力本位”思维到“服务本位”思维的转化第46-47页
     ·从人治型思维向法治型思维转化第47-48页
总结与研究展望第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页
攻硕期间的研究成果第52-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:完善我国公共危机预警机制的思路与对策
下一篇:Mg2B2O5W/ZK60镁基复合材料时效行为研究