当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
我国城乡基本公共服务均等化问题研究
公务员聘任制职位适聘性评价模型研究
蚌埠市政府扶持战略性新兴产业发展对策研究
B市劳动保障监察部门事业单位改革问题研究
合肥高新区政府扶持引导中小企业发展的问题与对策
基于DEA方法的安徽省基本公共服务均等化效率研究
社会冲突理论视角下政府对网络舆情治理研究--以四川省x县为例
成都基层治理中党组织定位与作用研究
行政伦理视域下提升政府公信力问题研究
德州市市民热线政府回应问题研究
需求导向型城市公共品供给机制研究
基层行政机关执行力研究--基于组织认同视角
广安城市发展战略性问题研究
小城镇向非市制型小城市转型研究
哈尔滨市行政服务中心公众满意度测评研究
成都市基层公务员职业幸福感及其影响因素研究
基层公务员职业压力研究--以德州市为例
菏泽市乡镇政府职能的转变研究--以菏泽市牡丹区为例
深化我国公务员工资制度改革研究--基于对山东省的实证分析
行政效能监察实践与创新研究--以山东省章丘市为例
公共资源交易平台建设研究--以济宁市为例
基于新公共管理理论的机关后勤服务改革研究--以菏泽市机关后勤服务改革为例
新形势下我国政府网络舆情应对策略研究
我国网络反腐问题研究
互联网时代的政府管理创新研究--以江苏省为例
城市基层社会治理创新研究--以南京市玄武区“五个中心”建设为例
乡镇公务员能力建设研究--以江苏省沭阳县为例
芜湖市政府绩效管理问题及对策研究
聊城市产业集群发展中的地方政府行为研究
政治关联、制度环境与民营企业技术创新投入
全面依法治国背景下网络社会治理的问题与对策研究
国家治理方式的路径依赖与转型--基于运动式治理的角度
“互联网+”视野下基层社会治理创新研究
当代中国社会合作治理体系建构问题研究
大数据时代下我国政府公共数据开放战略研究
“市长热线”问题与对策研究--以哈市为例
完善地方政府民生绩效评估指标体系对策研究--以M市为例
青年公务员组织忠诚度调查研究--以Z市8家单位为例
整体政府视域下行政服务中心运行优化研究--以长治县行政服务中心为例
创新社会治理体制研究
地方官员留学经历与FDI--来自中国的经验证据
公共性视角下城市公共服务价值评价研究
我国行政审批制度改革研究
新疆交通类科研单位人才队伍建设研究--以新疆交通科学研究院为例
新疆公务员绩效考核体系优化研究
新疆公务员考试录用测评优化研究
我国事业单位用人制度中的聘用制研究
新疆喀什地区女性公务员职业生涯发展研究
库尔勒市公共部门劳务派遣问题及对策研究
中国国家治理现代化的路径探析
上一页
[152]
[153]
[154]
[155]
[156]
下一页
