| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3页 |
| 绪论 | 第6-13页 |
| （一）选题目的和意义 | 第6-7页 |
| 1、选题目的 | 第6页 |
| 2、选题意义 | 第6-7页 |
| （二）国内外文献综述 | 第7-12页 |
| 1、国外研究综述 | 第7-9页 |
| 2、国内研究综述 | 第9-11页 |
| 3、国内外研究述评 | 第11-12页 |
| （三）研究内容与方法 | 第12-13页 |
| 1、研究内容 | 第12页 |
| 2、研究方法 | 第12-13页 |
| 一、相关概念与理论基础 | 第13-19页 |
| （一）相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 1、公务员与女性公务员 | 第13页 |
| 2、职业与职业生涯 | 第13-14页 |
| 3、职业生涯发展 | 第14页 |
| 4、女性公务员职业生涯发展 | 第14页 |
| （二）相关理论的概述 | 第14-19页 |
| 1、职业生涯相关理论 | 第14-17页 |
| 2、社会性别理论 | 第17-18页 |
| 3、关于“工作--家庭”的相关理论 | 第18-19页 |
| 二、喀什地区女性公务员职业生涯发展的现状 | 第19-36页 |
| （一）喀什地区女性公务员职业生涯发展的环境特点 | 第20-21页 |
| 1、经济环境 | 第20页 |
| 2、社会环境 | 第20页 |
| 3、文化环境 | 第20-21页 |
| （二）喀什地区女性公务员职业生涯发展的成就 | 第21-25页 |
| 1、女性公务员队伍日益壮大 | 第21页 |
| 2、女性公务员的形象得以提升 | 第21-22页 |
| 3、女性公务员的社会地位日益提高 | 第22-23页 |
| 4、女性公务员教育水平得到提高 | 第23-24页 |
| 5、少数民族女性公务员比例增多 | 第24-25页 |
| （三）喀什地区女性公务员职业生涯发展阶段中的问题 | 第25-33页 |
| 1、职业生涯初期阶段存在的问题 | 第25-27页 |
| 2、职业生涯发展阶段存在的问题 | 第27-29页 |
| 3、职业生涯稳定阶段存在的问题 | 第29-33页 |
| （四）喀什地区女性公务员个案分析 | 第33-36页 |
| 1、喀什市水利局办公室-----阿依努尔 | 第33-34页 |
| 2、喀什市人民检察院-----刘丹 | 第34-35页 |
| 3、疏勒县国税局-----古丽尼沙 | 第35-36页 |
| 三、喀什地区女性公务员职业生涯发展中的制约因素分析 | 第36-43页 |
| （一）个人因素分析 | 第36-38页 |
| 1、对自我和职业认知不充分 | 第36-37页 |
| 2、自身文化水平对职业生涯发展的限制 | 第37页 |
| 3、职业发展的被动性和盲目性 | 第37-38页 |
| (二)家庭方面的因素分析 | 第38-40页 |
| 1、家庭文化的影响 | 第38-39页 |
| 2、情感价值观的影响 | 第39-40页 |
| （三）社会方面的因素分析 | 第40-42页 |
| 1、性别刻板印象的阻碍 | 第40页 |
| 2、社会舆论氛围不利 | 第40-41页 |
| 3、传统文化对女性的制约 | 第41-42页 |
| （四）组织方面的因素分析 | 第42-43页 |
| 1、职位发展局限 | 第42页 |
| 2、“玻璃天花板”困境 | 第42页 |
| 3、激励手段单一 | 第42-43页 |
| 四、完善喀什地区女性公务员职业生涯发展的措施 | 第43-52页 |
| （一）个人层面的完善措施 | 第43-46页 |
| 1、对自身与职业有准确定位 | 第43页 |
| 2、定制个人职业生涯发展规划 | 第43-44页 |
| 3、加强自身学习能力，提升综合素质 | 第44-45页 |
| 4、锻炼思维，突破自我 | 第45页 |
| 5、合理协调工作与家庭关系 | 第45-46页 |
| （二）社会层面的完善措施 | 第46-47页 |
| 1、完善社会服务机构 | 第46页 |
| 2、改变传统文化习俗对女性的偏见 | 第46-47页 |
| 3、形成良好的社会舆论环境 | 第47页 |
| （三）组织环境层面的完善措施 | 第47-49页 |
| 1、鼓励女性公务员参政议政 | 第47-48页 |
| 2、加强学习能力建设 | 第48页 |
| 3、重视业务能力建设 | 第48-49页 |
| 4、加强对女性公务员职业发展的科学化管理 | 第49页 |
| （四）法制规范层面的完善措施 | 第49-52页 |
| 1、建立多元化的激励机制 | 第49-50页 |
| 2、加强针对女性公务员的培训 | 第50页 |
| 3、建立专门的女性公务员人力资源库 | 第50-52页 |
| 总结 | 第52-53页 |
| 注释 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 喀什地区女性公务员职业生涯现状的调查问卷 | 第57-59页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |