| 中文摘要 | 第12-16页 |
| ABSTRACT | 第16-19页 |
| 导论 | 第20-42页 |
| 一、问题提出与研究意义 | 第20-23页 |
| 二、国内外研究现状综述 | 第23-34页 |
| 三、基本概念界定 | 第34-39页 |
| 四、研究思路、研究方法与创新之处 | 第39-42页 |
| 第一章 中国社会合作治理体系建构的理论逻辑 | 第42-72页 |
| 第一节 中国社会合作治理体系建构的理论基础 | 第42-55页 |
| 一、从传统到现代的思想传承：经典作家的理论与探索 | 第42-45页 |
| 二、从统治到治理的模式转变：治理理论的兴起与发展 | 第45-47页 |
| 三、从管理到治理的范式转换：社会合作治理体系建构 | 第47-55页 |
| 第二节 中国社会合作治理体系的多元主体及关系重构 | 第55-72页 |
| 一、社会合作治理体系多元主体的职能定位 | 第55-63页 |
| 二、社会合作治理体系多元主体的关系重构 | 第63-72页 |
| 第二章 中国社会合作治理体系建构的现实基础 | 第72-107页 |
| 第一节 中国社会合作治理体系建构的发展进程与现实背景 | 第72-86页 |
| 一、中国社会合作治理体系建构的发展进程 | 第72-77页 |
| 二、中国社会合作治理体系建构的现实背景 | 第77-86页 |
| 第二节 中国社会合作治理体系建构的现状分析 | 第86-107页 |
| 一、中国社会合作治理体系建构的成效分析 | 第86-94页 |
| 二、中国社会合作治理体系建构存在问题分析 | 第94-107页 |
| 第三章 中国社会合作治理体系建构的路径选择 | 第107-141页 |
| 第一节 中国社会合作治理体系建构多元主体的制度安排 | 第107-126页 |
| 一、加强党的建设提高党委领导社会治理能力 | 第107-111页 |
| 二、深化政府改革推进社会合作治理体系发展 | 第111-115页 |
| 三、培育发展社会组织完善社会合作治理体系 | 第115-119页 |
| 四、扩大公众参与推进社会合作治理体系建设 | 第119-123页 |
| 五、搞好社区建设提升基层自治组织治理能力 | 第123-126页 |
| 第二节 中国社会合作治理体系建构多元主体的合作框架 | 第126-137页 |
| 一、加强政府与社会组织合作推进“政社互构” | 第127-130页 |
| 二、强化政府与企业组织合作推进“政企互构” | 第130-133页 |
| 三、推动企业与社会组织合作推进“企社互构” | 第133-135页 |
| 四、推进政府、企业与社会组织在更多领域开展合作治理 | 第135-137页 |
| 第三节 中国社会合作治理体系的机制建构 | 第137-141页 |
| 一、建立完善社会合作治理体系的协商机制 | 第137-138页 |
| 二、建立完善社会合作治理体系的共享机制 | 第138页 |
| 三、建立完善社会合作治理体系的行动机制 | 第138-139页 |
| 四、建立完善社会合作治理体系的动力机制 | 第139页 |
| 五、建立完善社会合作治理体系的调节机制 | 第139-140页 |
| 六、建立完善社会合作治理体系的监督机制 | 第140-141页 |
| 第四章 中国社会合作治理的保障体系建设 | 第141-164页 |
| 第一节 加强法治建设完善社会合作治理体系的规则制度 | 第141-145页 |
| 一、法治建设是创新社会治理体制的重要保障 | 第141-142页 |
| 二、以法治建设推进社会合作治理体系建构的路径探析 | 第142-145页 |
| 第二节 培育人力资源壮大社会合作治理体系的人才队伍 | 第145-148页 |
| 一、人才队伍建设是创新社会治理体制的重要保障 | 第145-146页 |
| 二、通过人才队伍建设推进社会合作治理体系建构的路径探析 | 第146-148页 |
| 第三节 发展信息技术搭建社会合作治理体系的技术平台 | 第148-152页 |
| 一、现代信息技术是创新社会治理体制的重要保障 | 第148-150页 |
| 二、以信息化建设推进社会合作治理体系建构的路径探析 | 第150-152页 |
| 第四节 完善评估制度提升社会合作治理体系的运作成效 | 第152-156页 |
| 一、合理的绩效评估制度是创新社会治理体制的重要保障 | 第153页 |
| 二、完善绩效评估制度推进社会合作治理体系建构的路径探析 | 第153-156页 |
| 第五节 加强文化建设筑牢社会合作治理体系的文化根基 | 第156-164页 |
| 一、精神文化因素是创新社会治理体制的重要保障 | 第156-158页 |
| 二、通过文化建设推进社会合作治理体系建构的路径探析 | 第158-164页 |
| 第五章 中国社会合作治理体系建构的实证举例——以青岛市为例 | 第164-182页 |
| 第一节 青岛市黄岛区以区域化党建推进社会治理体制创新案例分析 | 第164-167页 |
| 一、青岛市黄岛区以区域化党建推进社会治理体制创新的主要做法 | 第164-166页 |
| 二、案例评析 | 第166-167页 |
| 第二节 青岛市市南区政府推进基层社会治理体制创新案例分析 | 第167-172页 |
| 一、青岛市市南区政府推进基层社会治理体制创新的“五化”工作思路 | 第168页 |
| 二、青岛市市南区政府推进基层社会治理体制创新的实践 | 第168-171页 |
| 三、案例评析 | 第171-172页 |
| 第三节 青岛市通过“三民”活动推动公众参与案例分析 | 第172-177页 |
| 一、“三民”活动的主要做法 | 第173-175页 |
| 二、“三民”活动的成效与不足 | 第175-177页 |
| 三、案例评析 | 第177页 |
| 第四节 青岛市市北区以社区建设推进社会治理体制创新案例分析 | 第177-182页 |
| 一、青岛市市北区以社区建设推进社会治理体制创新的主要做法 | 第178-180页 |
| 二、案例评析 | 第180-182页 |
| 结语 | 第182-191页 |
| 一、当代中国社会合作治理体系建构的启示 | 第182-184页 |
| 二、当代中国社会合作治理体系发展的基本结论 | 第184-191页 |
| 参考文献 | 第191-199页 |
| 致谢 | 第199-200页 |
| 攻读学位期间发表的论文目录 | 第200-201页 |
| 附件 | 第201页 |
