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社会科学总论
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管理学
权重未知环境下含有直觉模糊信息的多准则群决策方法研究
制度与组织--“老字号企业”杭锦丝织厂的个案研究
组织中的信任--所有制差异及其整合机制
大学生开放式领导力开发机制研究
基于一致性模糊偏好关系的群体决策理论与方法研究
基于系统功能语言学的语言决策研究--以1949年后中国语言决策典型个案为例
管理决策的选择性预期有效性研究
基于TODIM的属性信息不完全的行为多属性决策方法研究
群决策中考虑个体心理行为的群体极化模型研究
不同专家考虑差异化指标集的群决策方法研究
西部智库发展及其影响力提升研究
基于平衡计分卡企业层级绩效系统的研究
基于直觉犹豫模糊信息的多准则群决策方法研究
邻避设施决策中公众参与实施效果评价研究
基于二型模糊决策信息的多准则决策方法研究
基于犹豫模糊语言的多准则决策方法研究
企业员工工作不安全感与组织承诺的关系研究--以组织支持感为调节变量
国家和社会关系视角下的中国民间思想库研究
基于多部门协作的冲突型大群体决策支持系统研究
领导力与领导风格相匹配的研究--以襄阳国家高新区领导班子为例
榜样示范与价值观对管理者非伦理行为影响的实证研究
基于模糊偏好关系的多目标多阶段冲突型复杂大群体决策方法研究
ANP/AHP选择反转问题研究
基于灰数的随机决策方法及应用研究
基于区间直觉正态模糊数的多准则决策方法研究
面向冲突消解的多属性多阶段复杂大群体决策方法研究
领导管理者与领导力问题研究
印章电子化在企业中的应用及实践研究
项目组织内部非正式知识治理机制研究
基于行为决策理论的幸福感认知问题研究
马克思主义管理哲学学科建设研究
设计院女性领导力构成因素研究--基于事业单位改制背景
在描述范式、经验范式下对风险决策的比较研究--以概率权重、反射效应和框架效应为例
自相关计数过程单侧EWMA控制图及性能分析
项目治理角色能力要素研究
毛泽东讲话稿研究
基于工程投控加法律风控模式的全过程造价咨询研究
组织政治知觉、政治技能与职业生涯成功关系研究
人格特征、情绪状态在框架效应下对风险决策的影响
我国公共工程项目决策中的专家参与研究
科学管理理论在A行电话银行中心的运用
罗兰格尔企业管理顾问公司发展战略研究
SWOT分析法在B后勤集团战略决策中的应用研究
情绪、特质情绪智力、决策角色对风险决策偏好影响的实验研究
犹豫模糊语言术语集的相关理论及其在决策中的应用
北宋表类公文写作特点研究
咨询服务企业新运营模式下的CRM系统应用研究
领导力培训模式研究--以某汽车经销商高层管理者为例
《管子》的管理心理学思想体系探论
建议成本对决策者建议采纳、决策信息加工方式的影响及其心理机制
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