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大学生开放式领导力开发机制研究

致谢第5-7页
摘要第7-9页
Abstract第9-10页
图目录第15-16页
表目录第16-17页
1. 绪论第17-36页
    1.1 研究背景与选题的意义第17-24页
        1.1.1 知识经济、学习经济呼唤人才的领导力第18页
        1.1.2 大学生开放式领导力培养是未来人才培养新的主题第18-20页
        1.1.3 大学生开放式领导力培养是高校教育职能广泛与完善的本质反映第20-21页
        1.1.4 有利于高等教育质量的提升第21-22页
        1.1.5 有利于提升学生的公民素质第22-23页
        1.1.6 有利于高等教育创新机制的完善第23-24页
    1.2 大学生领导力研究现状第24-29页
    1.3 研究内容和研究设计第29-35页
        1.3.1 拟研究的关键问题第29-30页
        1.3.2 本研究的主要内容第30-31页
        1.3.3 研究的基本思路和章节安排第31-32页
        1.3.4 章节安排第32-33页
        1.3.5 研究方法第33-34页
        1.3.6 预期创新点第34-35页
    1.4 本章小结第35-36页
2. 文献综述第36-75页
    2.1 领导理论相关研究第37-46页
        2.1.1 领导的概念第37-38页
        2.1.2 领导理论第38-46页
        2.1.3 文献评述第46页
    2.2 领导力培养理论相关研究第46-66页
        2.2.1 胜任力理论第46-49页
        2.2.2 领导力理论第49-55页
        2.2.3 领导力培养第55-61页
        2.2.4 大学生领导力培养理论第61-66页
        2.2.5 文献评述第66页
    2.3 开放式理论第66-73页
        2.3.1 开放式创新的定义第66-68页
        2.3.2 开放式创新的机理第68-69页
        2.3.3 开放式领导的概念第69-72页
        2.3.4 文献评述第72-73页
    2.4 本章小结第73-75页
3. 大学生领导力影响因素识别第75-108页
    3.1 基本概念的界定第75-78页
        3.1.1 大学生第75页
        3.1.2 大学生开放式领导力第75-76页
        3.1.3 大学生开放式领导力开发第76-78页
    3.2 大学生开放式领导力结构模型的构建第78-87页
        3.2.1 大学生开放式领导力结构的研究回顾第78-80页
        3.2.2 大学生开放式领导力结构的初步构建第80-87页
    3.3 大学生开放式领导力的影响因素第87-107页
        3.3.1 国外高校大学生开放式领导力开发实践的探索性案例分析第89-97页
        3.3.2 大学生开放式领导力影响因素的界定第97-107页
    3.4 本章小结第107-108页
4. 大学生开放式领导力影响因素的实证分析第108-132页
    4.1 问卷设计第108-110页
    4.2 数据分析方法第110页
    4.3 描述性统计第110-113页
    4.4 问卷量表的信度分析第113-114页
    4.5 因子分析第114-123页
    4.6 因子分析结论第123-130页
    4.7 本章小结第130-132页
5 大学生开放式领导力提升的案例研究第132-151页
    5.1 浙江大学大学生开放式领导力提升实践第133-137页
    5.2 加州大学伯克利分校大学生开放式领导力提升实践第137-146页
    5.3 大学生开放式领导力提升实践的比较分析第146-150页
    5.4 本章小结第150-151页
6 高校构建大学生开放式领导力开发机制及其路径和举措第151-166页
    6.1 高校构建大学生开放式领导力开发机制第151-155页
    6.2 高校制定大学生开放式领导力开发机制的路径第155-157页
    6.3 高校实施大学生开放式领导力开发机制的举措第157-165页
        6.3.1 推进开放式创新确立开放式的人才培养目标理念第157-159页
        6.3.2 推进开放式创新制定开放式的人才培养方案第159-163页
        6.3.3 推进开放式创新获取大学生开放式领导力特质第163-164页
        6.3.4 培育大学生开放式领导力个人学习发展背景第164-165页
    6.4 本章小结第165-166页
7 研究结论与展望第166-171页
    7.1 本文的主要结论第166-169页
    7.2 研究的局限性和未来的研究方向第169-171页
参考文献第171-189页
附录Ⅰ 大学生开放式领导力影响因素调查问卷第189-193页
附录Ⅱ 攻读博士学位期间主要科研成果第193-194页

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