当前位置:
首页
--
文化、科学、教育、体育
--
科学、科学研究
--
科学研究工作
--
组织和管理
科研项目管理中的风险评价究
基因组所科研课题立项评价指标体系研究
科技计划项目第三方评估机制研究
科研合作与学术水平--基于经济学期刊论文的实证研究
社会科学院科研人员管理现状与对策研究--以天津社会科学院为例
大科学工程可靠性增长与项目管理绩效的综合动态建模
A研究院科研人员激励问题的研究
EP研究院IT运维管理流程优化
S研究院科研项目成本管理优化方案研究
基于文本挖掘的学术不端治理研究
公众科学的科研组织模式研究
辽宁省科技立项评估工作质量管理研究
基于证据推理规则的科学基金立项评估方法及应用研究
学术不端行为治理机制研究
地方社科院青年科研人员激励机制对策研究--以S省社科院为例
中科院合肥研究院科研人员工作压力管理研究
基于层次分析法的JC研究中心岗位评价研究
科学基金资助对科研产出影响的实证研究
ZC研究所绩效管理体系优化设计
XX研究院绩效考核指标设计
科研合著中署名顺序与作者贡献研究
面向重大项目的跨组织科研合作过程研究
国外科研不端行为的政府监管机制研究
科技报告质量控制与评价研究
大型科学仪器资源配置理论方法与实证研究
论文影响力的线性学科标准化方法研究
基于使命定位、运行模式、治理结构的科研机构研究
中关村和硅谷比较研究--基于大学与科技园的合作视角
科研院所科技人才激励机制研究
科技公共服务平台项目质量管理研究及实现--以首都科技条件平台为例
基于关键链的科研实验多项目进度管理研究
基因所科研人员胜任素质模型构建与招聘应用研究
科研院所科技创新能力评价研究--以福建省为例
河北省科学院科研项目管理系统的研究与设计
国家授时中心科研项目过程评估体系的研究
基于过程管理的科技重大项目监管模式研究--以福建省科技厅为例
福建省公益类科研机构绩效评价体系研究
SR科研所研发管理问题研究
网上科学信息深度利用的质量保障机制研究
复杂协同网络下产学研合作的管理运行机制研究
科技工作者薪酬公平感知影响机制研究
科技人员工作满意度与科研绩效相关性研究
科技工作者三维绩效系统激励机制研究
中科院研究所质量管理体系建设对策研究--以沈阳自动化所为例
基于文本分析的国立科研院所使命研究--以中科院科研院所为例
中国情境下的自然科学基金绩效评估研究
研究所科研装备管理模式研究
我国科研事业单位高层管理者薪酬满意度研究
关于欧盟第七框架计划中科研经费管理制度的研究
我国现行科技奖励制度研究
上一页
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
下一页