广东劳动力配置结构分析及劳动力资源供需预测
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第1章 导论 | 第6-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第6-7页 |
| ·理论基础及文献综述 | 第7-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·主要研究方法 | 第11-12页 |
| ·创新之处和不足 | 第12-13页 |
| 第2章 广东省劳动力资源供给特征 | 第13-19页 |
| ·广东劳动力资源总量特征 | 第13-15页 |
| ·劳动力资源构成特征 | 第15-19页 |
| 第3章 广东省劳动力资源产业结构配置分析 | 第19-34页 |
| ·广东省就业规模总量特征 | 第19-20页 |
| ·广东省就业构成特征 | 第20-24页 |
| ·产业结构与就业结构动态演进与互动效率研究 | 第24-34页 |
| 第4章 广东省劳动力资源区域结构配置分析 | 第34-47页 |
| ·劳动力资源的迁移分析 | 第34-36页 |
| ·广东省区域就业特征 | 第36-38页 |
| ·广东省区域就业状况的综合评价分析 | 第38-47页 |
| 第5章 广东省劳动力资源供需平衡预测 | 第47-53页 |
| ·广东省劳动力供给预测 | 第47-49页 |
| ·广东省劳动力需求预测 | 第49-52页 |
| ·劳动力供求缺口预测结果 | 第52-53页 |
| 第6章 结论和建议 | 第53-57页 |
| ·结论 | 第53-54页 |
| ·建议 | 第54-57页 |
| 注释 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 在校期间发表论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |