深圳市劳务派遣规范化发展的研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
一、导论	第8-16页
(一) 选题及意义	第8-10页
(二) 文献综述	第10-13页
(三) 研究主题	第13-14页
(四) 研究方法及框架	第14-16页
二、深圳劳务派遣用工现状	第16-35页
(一) 深圳市劳务派遣用工现状概况	第16-20页
(二) 深圳劳务派遣用工单位行业类型	第20-33页
(三) 深圳劳务派遣单位主要类型	第33-35页
三、制约深圳市劳务派遣规范发展的因素	第35-39页
(一) 辅助性岗位界定模糊	第35-36页
(二) 劳务派遣员工超比例使用	第36-37页
(三) 同工不同酬问题突出	第37-39页
四、深圳市劳务派遣规范化发展的对策	第39-49页
(一) 规范各用工单位、派遣单位的劳务派遣行为	第39-40页
(二) 制定劳务派遣用工比例	第40-41页
(三) 完善劳务派遣立法规制	第41-45页
(四) 加强对“同工同酬”劳动保障监察执法	第45-47页
(五) 加大劳务派遣扶持力度,实现平台社会化	第47页
(六) 加强规范管理力度,实现监管制度化	第47-49页
结语	第49-50页
附录	第50-54页
参考文献	第54-55页