| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-20页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究现状综述 | 第9-12页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究理论基础与方法 | 第12-17页 |
| ·本文相关概念 | 第12-15页 |
| ·公共部门绩效预算理论 | 第15页 |
| ·委托—代理理论 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路、框架和预创新之处 | 第17-20页 |
| ·研究思路和研究框架 | 第17-18页 |
| ·预创新之处 | 第18-20页 |
| 第2章 就业再就业资金绩效评价体系构建的必要性分析 | 第20-27页 |
| ·基于绩效评价工作体系的分析 | 第20-22页 |
| ·法律“背景”相对落后 | 第20-21页 |
| ·日常工作机构的“支撑”相对薄弱 | 第21页 |
| ·绩效评价的“初衷”尚未全面吻合 | 第21-22页 |
| ·基于绩效评价指标体系的分析 | 第22-24页 |
| ·指标设计的不足 | 第22-23页 |
| ·数据收集的困难 | 第23-24页 |
| ·基于绩效评价结果应用体系的分析 | 第24-27页 |
| ·绩效评价结果应用“束之高阁” | 第24-25页 |
| ·绩效评价结果应用“举步维艰” | 第25页 |
| ·绩效评价结果应用 “孤军奋战” | 第25-27页 |
| 第3章 构建就业再就业资金绩效评价体系的基本思路 | 第27-52页 |
| ·就业再就业资金绩效评价体系构建的内容及其关系 | 第27-28页 |
| ·以指标体系为核心的就业再就业资金绩效评价体系 | 第27页 |
| ·绩效评价体系与其三个子体系之间的关系 | 第27-28页 |
| ·绩效评价工作体系的构建 | 第28-30页 |
| ·构建绩效评价工作体系遵循的原则 | 第28-29页 |
| ·构建工作体系的基本模式 | 第29-30页 |
| ·绩效评价指标体系的构建 | 第30-49页 |
| ·构建绩效评价指标体系遵循的原则 | 第30-31页 |
| ·指标设计 | 第31-33页 |
| ·指标权重的确定 | 第33-45页 |
| ·三级指标的评价依据 | 第45-48页 |
| ·绩效评价指标体系说明 | 第48-49页 |
| ·绩效评价结果应用体系的构建 | 第49-52页 |
| ·构建绩效评价结果应用体系遵循的原则 | 第49-50页 |
| ·构建结果应用体系的几种模式 | 第50-52页 |
| 第4章 就业再就业资金绩效评价的案例验证分析 | 第52-76页 |
| ·案例来源 | 第52-53页 |
| ·绩效评价工作体系的分析 | 第53-55页 |
| ·对政府出台支持政策的评价 | 第53页 |
| ·对绩效评价组织工作机构的评价 | 第53-54页 |
| ·对绩效评价具体工作流程的评价 | 第54-55页 |
| ·绩效评价指标体系的分析 | 第55-64页 |
| ·项目指标的评价 | 第55-56页 |
| ·业务指标的评价 | 第56-61页 |
| ·财务指标的评价 | 第61-62页 |
| ·效益指标的评价 | 第62-64页 |
| ·绩效评价结果应用体系的分析 | 第64-76页 |
| ·就业再就业资金监管机制的完善 | 第64-65页 |
| ·就业再就业政策的反馈和优化 | 第65-74页 |
| ·政府公共服务理念的强化 | 第74-76页 |
| 第5章 结论与展望 | 第76-78页 |
| ·结论 | 第76页 |
| ·展望 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 附录 | 第81-87页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第87页 |