| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| 一、 研究背景 | 第8-9页 |
| 二、 研究意义 | 第9页 |
| 第二节 研究思路与研究框架 | 第9-10页 |
| 一、 研究思路 | 第9页 |
| 二、 研究框架 | 第9-10页 |
| 第三节 研究方法 | 第10页 |
| 第四节 本文的创新点 | 第10-12页 |
| 第二章 文献综述、简评与问题的提出 | 第12-22页 |
| 第一节 国外文献综述 | 第12-16页 |
| 第二节 国内文献综述 | 第16-19页 |
| 第三节 对国内外文献的简评 | 第19-20页 |
| 第四节 问题的提出 | 第20-22页 |
| 第三章 城乡分割对劳动力流动的影响 | 第22-41页 |
| 第一节 我国劳动力市场的城乡分割状况 | 第22-24页 |
| 一、 城乡劳动者的就业领域存在很大差异 | 第22-23页 |
| 二、 城乡劳动力在经济社会权益方面存在差别待遇 | 第23-24页 |
| 三、 城乡社会保障水平差距极大 | 第24页 |
| 第二节 我国劳动力市场城乡分割的原因 | 第24-30页 |
| 一、 户籍制度 | 第24-27页 |
| 二、 产业政策 | 第27-28页 |
| 三、 不公平的收入分配制度 | 第28-29页 |
| 四、 非均衡的教育体系 | 第29-30页 |
| 第三节 城乡分割对劳动力流动的影响 | 第30-41页 |
| 一、 城乡劳动力市场分割制约农村劳动力素质的提高 | 第30-32页 |
| 二、 城乡市场分割遏制农村剩余劳动力向城市转移 | 第32-40页 |
| 三、 农村劳动力市场的极不完善阻碍了城市居民向农村的流动 | 第40-41页 |
| 第四章 体制性分割对劳动力流动的影响 | 第41-50页 |
| 第一节 我国劳动力市场体制性分割状况 | 第41-46页 |
| 一、 国有企业 | 第42-43页 |
| 二、 三资企业 | 第43页 |
| 三、 私营企业 | 第43页 |
| 四、 对不同体制类型企业分割性的检验 | 第43-46页 |
| 第二节 我国劳动力市场体制性分割的原因 | 第46-47页 |
| 一、 所有制结构 | 第46-47页 |
| 二、 经济体制 | 第47页 |
| 第三节 体制性分割对劳动力流动的影响 | 第47-50页 |
| 一、 导致“同工不同酬”问题 | 第47-48页 |
| 二、 制约劳动力在不同体制企业间的流动 | 第48-50页 |
| 第五章 地区分割对劳动力流动的影响 | 第50-62页 |
| 第一节 我国劳动力市场的地区分割状况 | 第50-53页 |
| 一、 东部地区 | 第51-52页 |
| 二、 中部地区 | 第52页 |
| 三、 西部地区 | 第52-53页 |
| 第二节 我国劳动力市场地区分割的原因 | 第53-59页 |
| 一、 就业的地方保护主义是直接原因 | 第53-54页 |
| 二、 自然条件和区位条件是间接原因 | 第54-55页 |
| 三、 改革开放的先后顺序及程度是历史原因 | 第55-59页 |
| 第三节 地区分割对劳动力流动的影响 | 第59-62页 |
| 一、 制约全国统一劳动力市场的形成 | 第59-60页 |
| 二、 在一定程度上阻碍了劳动力在地区间的流动 | 第60-62页 |
| 第六章 政策含义与未来研究展望 | 第62-67页 |
| 第一节 政策含义 | 第62-65页 |
| 一、 户籍制度改革 | 第62-63页 |
| 二、 既要加大教育投入力度，更要促进教育公平 | 第63页 |
| 三、 建立和完善社会保障制度 | 第63-64页 |
| 四、 培育劳动力资源配置的市场化机制 | 第64-65页 |
| 五、 继续深化经济体制改革 | 第65页 |
| 第二节 未来研究展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第72页 |