过度就业形成机制及其效应研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 导论 | 第10-27页 |
| ·选题的背景和意义 | 第10-15页 |
| ·文献综述 | 第15-23页 |
| ·研究方法、研究思路及可能的创新点 | 第23-27页 |
| 2 过度就业的内涵及理论基础 | 第27-44页 |
| ·过度就业的概念界定 | 第27页 |
| ·相关概念的区别和联系 | 第27-31页 |
| ·过度就业的分类 | 第31-32页 |
| ·过度就业的度量 | 第32-34页 |
| ·过度就业的相关理论基础 | 第34-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 3 我国在职者过度就业的经验证据 | 第44-66页 |
| ·城镇就业人员过度就业的总体情况 | 第44-46页 |
| ·按不同劳动力市场划分的过度就业的程度 | 第46-49页 |
| ·按行业分的过度就业的程度 | 第49-57页 |
| ·按年龄分的过度就业的程度 | 第57-60页 |
| ·按受教育水平分的过度就业的程度 | 第60-62页 |
| ·按职业分的过度就业的程度 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-66页 |
| 4 过度就业的形成机制 | 第66-80页 |
| ·过度就业存在的深层次原因 | 第66-74页 |
| ·过度就业形成的直接原因 | 第74-78页 |
| ·我国劳动者过度就业形成机制总结 | 第78-79页 |
| ·本章小结 | 第79-80页 |
| 5 过度就业的效应研究 | 第80-96页 |
| ·过度就业对个人和家庭福利的影响 | 第80-81页 |
| ·过度就业对企业的影响 | 第81-82页 |
| ·过度就业对社会的影响 | 第82-88页 |
| ·实证研究：过度就业对就业岗位的挤占数量 | 第88-95页 |
| ·本章小结 | 第95-96页 |
| 6 缓解过度就业的政策建议 | 第96-100页 |
| ·加强倡导主流价值观,树立科学劳动观 | 第96页 |
| ·完善社会保障制度 | 第96-97页 |
| ·加强过度就业相关立法和执法力度 | 第97-98页 |
| ·从社会本位出发,改革工会体制 | 第98页 |
| ·劳动者确定符合自身的职业规划 | 第98-100页 |
| 7 全文总结与未来研究方向 | 第100-103页 |
| ·全文总结 | 第100-102页 |
| ·未来研究方向 | 第102-103页 |
| 致谢 | 第103-105页 |
| 参考文献 | 第105-116页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表论文目录与研究成果 | 第116页 |
