当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
邓小平人才思想研究
论戴震的自由精神及其意义
我国城镇失业成因与对策研究
论江泽民人才思想
重庆市就业形势及对策研究
重庆市城镇失业问题与对策研究
渝东南民族地区人力资源开发研究
人力资本与经济增长的实证研究
劳动力市场分割与我国结构性失业
福建省人力资源开发与经济发展研究
论结构性失业及其治理途径
人力资源优化配置与主要产业发展问题研究--以福建省主要产业为例
网络生产力条件下的我国人力资源开发研究
技术进步视角下中国就业问题研究
我国“人力会集与出借机构”发展初探
内地山区人才流失问题与对策研究--以永安市为例
最低工资制度及其统计测算模型研究
人力资本投资对经济增长的绩效研究
我国城镇非正规就业研究
现阶段我国人才问题的科学性分析及对策研究
广西人力资本开发与投资的制度分析
转型时期中国城市弱势群体就业支持体系研究
农民工工资研究
广东省的就业结构分析--基于产业结构的视角
外商直接投资对广东省就业效应的影响分析
关于农民工社会保障问题的研究
政府在构建和谐劳动关系中的作用研究
贵州省国有企业员工薪酬激励模式及其满意度的调查研究
中国经济增长的就业弹性研究
论英国新工党的就业政策改革
河南省结构性失业问题研究
人力资本与区域经济增长趋同分析
企业薪酬管理研究
不同管理模式下薪酬方案的选择和评价研究
基于可持续发展的黑龙江省国有林区人口与就业研究
资源型城市（大庆）人力资源的现状与开发对策研究
中国转型时期农民工就业歧视问题研究
人力资源后发优势研究
知识员工职业停滞测量与治理研究
面向组织智力的知识传递机制及有效性研究
中国改革开放以来剩余劳动力转移--基于托达罗模型的分析
人力资本投资与区域经济发展--武汉市的实证分析
大城市郊区的就业与社会保障--以武汉市东西湖区为个案的研究
经济全球化与中国人才资源国际竞争战略思考
经济转型中我国失业问题再认识与治理新思路
外商直接投资对我国就业效应的影响分析
失地农民就业保障问题研究
失业原因的认知及其影响因素分析--基于对武汉、荆州、洪湖三市失业者的调查
转型期城市失业女工再就业质量研究--以武汉市为例
再就业观念对再就业行为的影响力研究--基于湖北省武汉、荆州、洪湖三市的调查
上一页
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
下一页
