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基于可持续发展的黑龙江省国有林区人口与就业研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-14页
   ·问题的提出第8-9页
   ·国内外相关研究综述第9-12页
     ·国外人口发展经验和政策分析第9-10页
     ·当前国外促进就业的主要经验第10-11页
     ·当前国内人口、就业研究现状第11-12页
   ·研究方法与研究内容第12-14页
2 研究的理论基础第14-19页
   ·可持续发展理论第14-15页
   ·人口承载力理论第15-16页
   ·充分就业理论第16-17页
   ·区域的经济协调理论第17-18页
   ·本章小结第18-19页
3 可持续发展、人口与就业的相互辨证关系第19-25页
   ·人口与就业的辩证关系第19-20页
   ·人口与可持续发展的辩证关系第20-22页
     ·人口对可持续发展的促进作用第20页
     ·人口对可持续发展的制约作用第20-21页
     ·可持续发展对人口的影响第21-22页
   ·就业与可持续发展的辩证关系第22-23页
     ·就业对可持续发展的影响第22-23页
     ·可持发展续对就业的影响第23页
   ·人口、就业与可持续发展的运行模式第23-24页
   ·本章小结第24-25页
4 黑龙江省国有林区人口、就业状况剖析及解决问题的总体思路第25-34页
   ·黑龙江省国有林区界定第25页
   ·黑龙江省国有林区人口发展状况分析第25-27页
   ·黑龙江省国有林区劳动力就业问题剖析第27-30页
   ·解决黑龙江省国有林区人口与就业问题的总体思路第30-33页
   ·本章小结第33-34页
5 黑龙江省国有林区产业结构的优化调整第34-42页
   ·林区产业分类第34页
   ·林区产业结构状况分析第34-36页
   ·林区产业结构调整方向设计第36-39页
     ·林产业的结构调整第36-38页
     ·非林产业的结构调整方向第38-39页
   ·林区产业发展与劳动力就业第39-41页
     ·全面提高林区重点产业的市场竞争力第39-40页
     ·大力发展第三产业和劳动密集型产业第40页
     ·继续全面推进森林资源管护责任制,为富余职工创造再就业空间第40-41页
     ·要加大对林区产业调整的投入第41页
   ·本章小结第41-42页
6 黑龙江省国有林区社会保障体系建设第42-49页
   ·社会保障制度的主要内容第42-43页
   ·林区社会保障制度存在的问题第43-45页
   ·黑龙江省国有林区社会保障制度改革的保证条件第45-46页
   ·林区社会保障制度建设与完善第46-48页
   ·本章小结第48-49页
7 黑龙江省国有林区小城镇建设第49-55页
   ·加快林区小城镇建设对林区人口、就业与可持续发展的影响第49-50页
   ·林区小城镇建设中存在的问题第50-51页
   ·林区小城镇建设的机遇第51页
   ·林区小城镇建设对策与建议第51-54页
   ·本章小结第54-55页
结论第55-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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