| 引言 | 第1-11页 |
| 一、问题的提出 | 第6-7页 |
| 二、研究意义及论文价值 | 第7-8页 |
| 三、研究方法与基本结构 | 第8-10页 |
| 四、本文的创新之处 | 第10页 |
| 五、本章小结 | 第10-11页 |
| 第一章 经济增长理论的发展 | 第11-33页 |
| 一、概述 | 第11页 |
| 二、古典经济增长理论 | 第11-16页 |
| 三、新古典经济增长理论 | 第16-18页 |
| 四、新经济增长理论的发展 | 第18-29页 |
| 五、国外关于人力资本对经济增长影响的实证研究 | 第29-30页 |
| 六、国内在人力资本对经济增长贡献方面的研究现状 | 第30-32页 |
| 七、本章小结 | 第32-33页 |
| 第二章 人力资本与经济增长模型 | 第33-79页 |
| 一、概述 | 第33页 |
| 二、人力资本的存量计算 | 第33-43页 |
| 三、人力资本及其他要素对经济增长的贡献 | 第43-70页 |
| 四、教育、科研投入与经济增长 | 第70-76页 |
| 五、本章小结 | 第76-79页 |
| 第三章 经济增长模型的比较研究 | 第79-91页 |
| 一、概述 | 第79页 |
| 二、模型的设定 | 第79-81页 |
| 三、数据收集与变量的处理 | 第81-82页 |
| 四、模型估计方法 | 第82-89页 |
| 五、本章小结 | 第89-91页 |
| 第四章 我国促进经济增长的人力资本发展战略 | 第91-107页 |
| 一、概述 | 第91-92页 |
| 二、确立人力资本的重要地位，增加人力资本投资 | 第92-96页 |
| 三、优化资源配置和投资结构，提高人力资本的投资效率 | 第96-99页 |
| 四、重视智力外流，吸引人才“回流”。 | 第99-103页 |
| 五、提高人力资本水平的其他措施 | 第103-106页 |
| 六、本章小结 | 第106-107页 |
| 结束语 | 第107-112页 |
| 参考文献 | 第112-119页 |
| 附录 | 第119-123页 |
| 致谢 | 第123-124页 |
| 个人简历 | 第124页 |