| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 第一章 经济全球化概述 | 第10-19页 |
| 第一节 经济全球化定义与内涵 | 第10-11页 |
| 第二节 经济全球化特征 | 第11-14页 |
| 第三节 经济全球化进程不可逆转 | 第14-19页 |
| 第二章 人才资源在国际竞争中的重要性 | 第19-28页 |
| 第一节 人才资源的内涵和特点 | 第19-21页 |
| 第二节 人才资源竞争成为综合国力竞争的关键 | 第21-24页 |
| 第三节 人才在知识经济时代国际竞争的重要地位 | 第24-28页 |
| 第三章 经济全球化与人才资源的国际竞争 | 第28-38页 |
| 第一节 人才资源国际竞争的现状和基本特征 | 第28-33页 |
| 第二节 经济全球化加剧了人才资源的国际竞争 | 第33-38页 |
| 第四章 中国人才资源面临的机遇和挑战 | 第38-51页 |
| 第一节 中国人才资源的现状 | 第38-45页 |
| 第二节 经济全球化给中国人才资源开发与管理带来的机遇 | 第45-47页 |
| 第三节 经济全球化给中国人才资源开发与管理带来的挑战 | 第47-51页 |
| 第五章 中国人才资源国际竞争的战略思考 | 第51-62页 |
| 第一节 更新观念，树立新的人才观 | 第51-54页 |
| 第二节 完善制度，形成人尽其才的机制 | 第54-59页 |
| 第三节 培育文化，塑造良好的社会氛围 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |