| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、国内关于我国失业问题的研究现状 | 第9-12页 |
| 第二章 失业的界定与失业问题的理论探讨 | 第12-21页 |
| 第一节 失业的界定与类型 | 第12-14页 |
| 一、失业的涵义 | 第12页 |
| 二、失业的类型 | 第12-13页 |
| 三、经济转型时期我国失业概念指标体系的基本架构 | 第13-14页 |
| 第二节 失业理论综述 | 第14-21页 |
| 一、马克思主义的失业理论 | 第14-15页 |
| 二、西方经济学的失业理论综述 | 第15-19页 |
| (一) 古典学派的失业理论 | 第15-16页 |
| (二) 凯恩斯主义的失业理论 | 第16-17页 |
| (三) 货币学派的失业理论 | 第17页 |
| (四) 发展经济学关于失业问题相关理论 | 第17-18页 |
| (五)、西方经济学关于经济转型国家失业问题的理论 | 第18-19页 |
| 三、中国的就业失业理论 | 第19-21页 |
| 第三章 经济转型时期我国失业问题的特征与成因再认识 | 第21-38页 |
| 第一节 经济转型时期我国失业问题的现状描述 | 第21-24页 |
| 一、城镇失业率不断上升，居高不下 | 第21-22页 |
| 二、农村失业压力不断增大 | 第22-24页 |
| 第二节 经济转型时期我国失业问题的特征再认识 | 第24-30页 |
| 一、失业的总量矛盾、结构矛盾与素质矛盾并存 | 第24-25页 |
| 二、失业问题中“需求瓶颈”、“体制瓶颈”与“观念瓶颈”现象并存 | 第25-26页 |
| 三、隐性失业与公开失业并存，公开就业又与隐性就业并存 | 第26-27页 |
| 四、经济的高增长与高失业并存 | 第27-28页 |
| 五、“知识型失业”开始出现并有逐步扩大的趋势 | 第28-30页 |
| 第三节 经济转型时期我国失业的成因及机理再认识 | 第30-38页 |
| 一、经济转型中，劳动力的供给与需求关系失衡日益严重，是我国失业问题的根源之一 | 第30-31页 |
| 二、我国经济转型中，经济结构转型与升级使得我国失业形势更加严峻 | 第31-33页 |
| 三、政策因素是我国经济转型时期失业问题的一个不容忽视的原因 | 第33-34页 |
| 四、随着我国经济转型，技术进步与资本有机构成的提高在短期内，也促成了失业 | 第34-35页 |
| 五、经济转型时期，我国的行业垄断与失业 | 第35-36页 |
| 六、多种因素综合作用造成了我国经济转型期的知识型失业 | 第36-37页 |
| 七、经济转型时期，中小企业的发展艰难也是失业形成一个重要原因 | 第37-38页 |
| 第四章 经济转型中失业治理的国际比较研究 | 第38-43页 |
| 第一节 俄罗斯 | 第38-40页 |
| 一、提供临时就业机会 | 第38-39页 |
| 二、采取各种措施鼓励、帮助就业 | 第39页 |
| 三、实行托管性再就业 | 第39-40页 |
| 第二节 东欧国家 | 第40-41页 |
| 一、波兰 | 第40-41页 |
| 二、捷克 | 第41页 |
| 第三节 启示与借鉴 | 第41-43页 |
| 一、对失业者要采取主动的劳动力市场政策 | 第42页 |
| 二、实施再就业培训，帮助失业者尽快适应经济发展的需要 | 第42页 |
| 三、创新就业形式 | 第42页 |
| 四、加快健全失业保险基金的管理与运作 | 第42-43页 |
| 第五章 机制创新：我国经济转型时期的就业新思路 | 第43-56页 |
| 第一节 失业对经济的影响及适度失业率的确定 | 第43-45页 |
| 一、适度的失业率对社会经济会产生正面的影响 | 第43-44页 |
| 二、过度失业率会对社会经济发展产生负面影响 | 第44页 |
| 三、经济转型期，我国适度失业率及其确定 | 第44-45页 |
| 第二节 宏观视角：我国经济转型时期政府就业政策的选择 | 第45-54页 |
| 一、确立以就业为导向的经济政策 | 第46页 |
| 二、采取多种措施，提高国民经济的就业弹性 | 第46-50页 |
| (一) 积极发展中小企业，强化政府对中小企业的扶持力度 | 第46-47页 |
| (二) 加速打破行业垄断，积极消除行业垄断带来的失业 | 第47-48页 |
| (三) 积极促进非正规就业发展 | 第48-49页 |
| (三) 优化经济结构，增强各个产业对劳动力的吸纳能力 | 第49-50页 |
| 三、加快劳动力市场建设，创造良好的就业环境 | 第50-51页 |
| (一)、加快劳动力市场建设，使劳动者就业实现市场化 | 第50页 |
| (二) 建立就业一体化的服务体系，保障就业结构调整和改革的顺利进行，促进劳动力市场的健康成长 | 第50-51页 |
| 四、加大对教育的投资力度，改革教育体制 | 第51-52页 |
| 五、大力宣传，逐步建立起社会核算的观念和制度 | 第52-53页 |
| 六、建立适度的失业保障制度 | 第53-54页 |
| 第三节 微观视角：企业与劳动者对失业问题应采取的措施 | 第54-56页 |
| 一、企业应采取相应的改革措施，减少非正常失业，承担必要的社会义务，与政府和劳动者个人共同抗御失业风险 | 第54页 |
| 二、劳动者要提高自身的失业承受力 | 第54-56页 |
| (一) 劳动者要强化自主竞争意识 | 第54-55页 |
| (二) 劳动者要注重家庭保险储备，强化经济基础 | 第55页 |
| (三) 提高自身素质，增强职业转换能力 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
