当前位置:
首页
--
政治、法律
--
中国共产党
--
党的建设
--
组织建设
中国社会转型期腐败及其治理
新时期年轻干部培养选任政策研究--以南昌市为例
新形势下连云港市管理干部的实践路径研究
县级党委巡察工作优化研究
新时期政府清廉研究
改革开放以来我国反腐倡廉制度公信力建设研究
论监察体制改革下的国家监察权
新时代中国共产党廉政文化建设研究
农村基层干部队伍廉政建设对策研究--以泰兴为例
基层领导干部心理健康状况分析与对策研究--以A副省级市B区为例
秦皇岛市年轻干部培养选拔问题与对策研究
我国扶贫领域的腐败问题与治理对策研究
中国共产党党内巡视制度研究
政民互动框架下网络反腐的对策研究--基于“2008-2013”网络反腐典型案例分析
酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系研究
健全治理党政机关庸政懒政怠政长效机制研究
征地拆迁中基层干部腐败问题研究--基于河南省十八大以来征地拆迁腐败案例分析
新时代党内容错纠错机制研究
党内监督视角下“一把手”权力监督机制研究
中国共产党容错机制的构建研究
当代中国以德为先用人思想研究
策略化行为:乡镇干部行为研究--以河南省王市城郊乡为例
村干部的特征与角色定位--以L镇56个行政村为中心的考察
基层领导干部组织承诺研究
县级纪检监察派驻机构改革研究--以徐闻县纪委监察局为例
国家监察体制改革研究
基于控制论的高校反腐倡廉机制研究--以天津为例
深圳市公开选拔领导干部现状及对策研究
南宁市干部选拔任用项目公信度的管理研究
基于胜任力的地方领导干部公开选拔模式研究
县处级领导干部监督管理的实践研究--以莆田市为例
征地拆迁过程中村干部的行为及逻辑研究--以G开发区为例
丹东市廉政文化建设的问题与对策研究
习近平的干部教育思想研究
A区领导干部个人有关事项报告制度研究
电子政务环境下我国县处级党政领导干部财产公开的对策研究
基于生产性受众理论的微博反腐机制研究
优化青年干部培养机制研究--以M区“青年英才”培养项目为例
县处级领导干部考核体系研究--以上海市松江区为例
高邮市委巡察工作中存在的问题及对策研究
十八大以来中共巡视制度创新研究
十六大以来党内监督制度建设研究(2002.11-2012.11)
县级党委组织部长胜任力测评模型研究
四川省实施“廉政文化进景区”案例研究
天津市纪检监察部门管理体制创新研究
竞争性选拔制度与干部交流制度衔接研究
纪检监察干部腐败现状、成因及防治路径思考
中共创建时期党内政治生活的初步实践研究
青少年廉洁教育的问题与对策研究
泰兴市村干部激励措施研究
上一页
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
下一页