| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一 绪论 | 第10-17页 |
| （一） 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1、 研究背景 | 第10-11页 |
| 2、 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外研究综述 | 第12-15页 |
| 1、 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 2、 国内研究现状 | 第14-15页 |
| （三） 研究思路及方法 | 第15-16页 |
| 1、 研究思路 | 第15页 |
| 2、 研究方法 | 第15-16页 |
| （四） 研究难点与创新点 | 第16-17页 |
| 1、 研究难点 | 第16页 |
| 2、 论文创新点 | 第16-17页 |
| 二 民营企业相关概念的界定 | 第17-25页 |
| （一） 民营经济和民营企业 | 第17-19页 |
| 1、 民营经济 | 第17-18页 |
| 2、 民营企业 | 第18-19页 |
| （二） 相关概念的区分 | 第19-21页 |
| 1、 私营企业与民营企业 | 第19-20页 |
| 2、 家族企业与民营企业 | 第20-21页 |
| （三） 企业可持续发展的定义界定 | 第21-25页 |
| 1、 企业可持续发展的理论基础 | 第21-23页 |
| 2、 企业的可持续发展 | 第23-25页 |
| 三 新疆民营企业发展的必要性及政策支持 | 第25-31页 |
| （一） 民营企业对新疆经济社会发展的重要性和主要作用 | 第25-28页 |
| 1、 大力发展新疆民营企业的必要性 | 第25-26页 |
| 2、 民营企业在新疆经济社会发展中的重要作用 | 第26-28页 |
| （二） 党和国家支持民营企业发展的相关理论和政策 | 第28-30页 |
| 1、 初步发展阶段（1978-1992） | 第28-29页 |
| 2、 快速发展阶段（1992-2002） | 第29页 |
| 3、 蓬勃发展阶段（2003 至今） | 第29-30页 |
| （三） 自治区政府出台的支持新疆民营企业发展的相关政策 | 第30-31页 |
| 四 新疆民营企业发展状况分析 | 第31-36页 |
| （一） 新疆民营企业的发展状况 | 第31-32页 |
| 1、 民营企业各成分快速增长 | 第31页 |
| 2、 就业人员不断增多 | 第31页 |
| 3、 投资领域更加广泛 | 第31页 |
| 4、 少数民族企业不断壮大 | 第31-32页 |
| 5、 成为对外贸易的新兴力量 | 第32页 |
| （二） 新疆民营企业存在的问题分析 | 第32-36页 |
| 1、 企业技术创新能力薄弱 | 第32-33页 |
| 2、 企业管理水平落后 | 第33页 |
| 3、 人才流失问题严重 | 第33-34页 |
| 4、 融资渠道困难 | 第34-36页 |
| 五 新疆民营企业实现可持续发展的相关对策 | 第36-43页 |
| （一） 提高企业核心竞争力 | 第36-38页 |
| 1、 强化企业创新能力 | 第36-37页 |
| 2、 融入产业集群 | 第37页 |
| 3、 加强企业文化建设 | 第37-38页 |
| （二） 建立现代企业管理制度 | 第38-39页 |
| 1、 建立科学有效的企业治理章程 | 第38页 |
| 2、 建立专业的企业决策机制 | 第38-39页 |
| 3、 成立有效的监督机构 | 第39页 |
| （三） 完善人才管理机制 | 第39-41页 |
| 1、 确定“以人为本”的人才管理思想 | 第39-40页 |
| 2、 建立科学的人才管理制度 | 第40页 |
| 3、 优化薪酬管理方式 | 第40-41页 |
| （四） 拓宽融资渠道 | 第41-43页 |
| 1、 建立健全金融服务体系 | 第41-42页 |
| 2、 完善相关社会服务体系 | 第42-43页 |
| 六 案例实证分析 | 第43-46页 |
| （一） 特变电工股份有限公司的基本情况 | 第43页 |
| （二） 主要存在问题 | 第43-44页 |
| 1.人力资源方面 | 第43-44页 |
| 2.企业管理方面 | 第44页 |
| 3.政策支持方面 | 第44页 |
| （三） 相关具体建议 | 第44-45页 |
| （四） 案例总结 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |