当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
--
世界各国劳动经济概况
--
中国
我国农民工权益及保障问题研究
基于需要理论的进城农民工行为分析与管理研究
我国大学生就业过程研究
四川省农村人力资源开发研究
中国人口红利与经济增长研究
我国人力资本测算及其应用研究
中国转型期城镇贫困居民的人力资本投资研究
制度背景下政府就业职能及对策研究
论劳资冲突研究现状及其对我国人力资源管理的启示
成都市下岗职工再就业现状调查和分析
促进非正规就业有序发展的税收政策研究
再就业贷款个人信用评估模型及系统设计
我国农民工就业歧视问题研究
中国农民工工伤保险模式研究
猎头公司人力资本经营模式研究
技能回报、经济转型与工资不平等的上升
我国农民工社会保障问题研究
地区人力资本差异与中国吸引外商直接投资相关性研究
民营企业劳资冲突内部协调机制研究--以嘉兴为例
我国劳动者过度劳动和劳动力闲置的成因与对策分析
青年农民工的人力资本投资模型分析
从劳动经济学视角解析我国“民工荒”现象
山东省人力资本对地区经济增长贡献的研究
焦作市人力资源发展研究
阜新市人力资源现状调查分析与对策研究
中国网络招聘营销战略分析
我国社区就业问题研究
中国劳动力市场雇用岐视研究
建立城市农民工社会求助制度探讨
在京务工农民就业现状研究
农民工人力资本形成过程中投资主体行为分析
北京市宣武区专业技术人才流动意愿影响因素研究
现阶段我国劳动力参与率结构研究
“低工资陷阱”与中国经济发展
我国信息化进程中的劳动就业
湖北民族地区人力资源开发
新疆生产建设兵团青年就业问题及对策--对102团场的实地调查
西部地区人力资本产权制度研究
科技进步对劳动就业的相关效应与对策研究
拖欠农民工工资有效约束机制研究
我国现阶段大学生失业的理论分析与对策研究
我国劳动力市场分割问题研究
中国农业剩余劳动力转移就业问题研究
我国城市弱势群体的就业促进问题研究
农民工权益保护问题研究
中国农民工社会保障问题研究
关于构建社会主义和谐劳动关系的研究
完善我国大学生市场化就业模式研究
中国人力资本对经济增长的作用研究
投资增长和技术进步条件下的就业问题研究
上一页
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
下一页