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山东省人力资本对地区经济增长贡献的研究

提要第1-5页
Abstract第5-6页
第一章 人力资本理论与经济增长理论综述第6-19页
 第一节 人力资本理论与古典经济增长理论的关系第6-8页
   ·亚当·斯密的人力资本思想第6-7页
   ·大卫·李嘉图的人力资本思想第7页
   ·熊彼特的创新理论与人力资本思想第7页
   ·古典经济增长理论的综合阐述第7-8页
 第二节 人力资本理论与新古典经济增长理论的关系第8-13页
   ·索洛的技术进步决定论第9页
   ·明塞尔的人力资本投资理论第9页
   ·经济增长多因素决定论第9-12页
   ·新古典经济增长理论的综合阐述第12-13页
 第三节 人力资本理论与新经济增长理论的关系第13-18页
   ·阿罗的“干中学”模型第13-14页
   ·罗默的收益递增模型第14-15页
   ·卢卡斯的人力资本积累模型第15页
   ·卢卡斯的人力资本模型第15-16页
   ·新经济增长理论的综合阐述第16-18页
 第四节 小结第18-19页
第二章 山东省生产函数分析模型第19-38页
 第一节 模型的选择与解释第19-22页
   ·样本选择第19页
   ·数据规模第19页
   ·模型选择第19-21页
   ·模型及参数的解释第21-22页
 第二节 模型分析第22-23页
 第三节 数据的收集与数据库构建第23-28页
   ·山东省及四市的经济增长第24页
   ·山东省及四市的物质资本存量第24-26页
   ·山东省及四市的人力资本存量第26-28页
 第四节 生产函数回归方程的建立第28-32页
   ·山东省的生产函数回归方程第28页
   ·山东省及四市的生产函数回归方程第28-32页
 第五节 影响人力资本充分发挥作用的因素第32-38页
   ·经济发展水平的差异第32-34页
   ·资本存量的差异第34-36页
   ·人力资本存量的差异第36-38页
第三章 山东省及四市人力资本作用的比较研究与战略发展建议第38-46页
 第一节 山东省四市经济增长方式的比较研究第38-41页
   ·经济增长方式的内涵与类型第38-39页
   ·高速增长城市的模型分析及初步结论第39-40页
   ·中速增长城市的模型分析及初步结论第40-41页
   ·低速增长城市的模型分析及初步结论第41页
 第二节 建议第41-46页
   ·对山东省人力资本开发的建议第41-44页
   ·对高层次专业人才培养、引进与防治流失的建议第44-46页
参考文献第46-48页
附录第48-68页
中文详细摘要第68-72页
英文详细摘要第72-74页

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