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世界各国劳动经济概况
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中国
现阶段我国失业状况及治理对策
生涯发展理念下大学生就业能力开发研究
“回流”背景下的农民工工资水平分析
中国人力资本与经济增长之间关系的研究
延边州境外劳务输出的问题及对策研究
农民工工资水平测定及其保障机制研究
城乡劳动力市场一体化水平研究
国企改制前后劳资关系变化研究--以闽中N市为个案
知识经济时代我国人才租赁的风险规避研究
用工低龄化及其对农民工的影响研究
南京市实现合理充分就业的对策研究
劳动力成本对南京劳动密集型制造业的影响研究
论“双稳健”政策下的就业问题与失业治理
员工主导型劳动关系的稳定性研究
试论实行“评聘分开”的专业技术人员职称管理模式--以扬州市S医院为个案
促进就业的财税政策探讨
苏州最低工资标准的公共政策研究
江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证研究
非农就业对我国今后农地经营制度的影响
农民工职业技能培训参与意愿研究--以江苏省南京市为例
人力资本、社会资本对农民工进城就业行业选择影响的实证分析--以南京市为例
农民工流动的影响因素研究
解决农民工就业歧视问题中的政府角色研究
农民工劳动权益保护及其公共政策研究
城市高技能人才供求失衡研究--基于部分城市的实证分析
转型时期我国次级劳动力市场群体的就业保障
我国城乡统一劳动力市场问题研究
当前中国企业工资决定机制研究
产业结构调整对我国就业问题的影响及对策分析
多元化就业模式：辽宁省扩大就业的对策研究
第三产业带动就业的现状及发展趋势研究--以辽宁省为例
社区就业问题探索--以大连市西岗区为例
推迟退休年龄的可行性研究
我国当前就业再就业问题的税收政策研究
中国人力资本贡献率的实证研究（1978—2004）
单项体力劳动强度分级研究
促进城市弱势群体就业的税收政策研究
对我国大学生就业问题的初步探讨
促进我国就业的税收政策研究
农民工求职的信息障碍研究--基于工作搜寻理论的视角
青年人力资本投资及就业问题分析--以辽宁为例
高级技工短缺、人力资本专用性与技能培训策略研究
人力资本结构对东北区域经济发展的影响研究
中国人口城市化与城镇就业问题研究
内蒙古地区人力资本积累对居民收入增长的影响研究
教育视角下的女性人力资本状况及其与经济发展的相关性分析
内蒙古地区劳动力就业和产业结构演进的关系研究
弹性就业的效应分析及发展对策研究
青岛市人力资本与经济增长关系的实证分析
我国东部地区劳动力供求结构变化趋势研究
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