| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRAT | 第6-17页 |
| 1. 导论 | 第17-24页 |
| ·问题的提出及其研究意义 | 第17-18页 |
| ·人力资本的理论与发展的简要考察 | 第18-20页 |
| ·现代人力资本理论的形成与发展 | 第18-20页 |
| ·国内人力资本研究 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究主线——成本收益分析法 | 第20-21页 |
| ·定性分析与定量分析相结合 | 第21页 |
| ·实证分析与规范分析相结合 | 第21页 |
| ·研究思路与框架 | 第21-22页 |
| ·研究对象与范畴 | 第22-24页 |
| ·农民工概念的界定 | 第22页 |
| ·农民工人力资本形成与投资主体 | 第22-24页 |
| 2 农民工人力资本形成的一般概述 | 第24-30页 |
| ·农民工人力资本形成分析的定位 | 第24-27页 |
| ·农民工应该是城市化进程的先驱 | 第24-25页 |
| ·城乡间的和谐发展是我国社会和谐发展的目标之一 | 第25-26页 |
| ·农民工人力资本投资应遵循成本收益这一规律 | 第26-27页 |
| ·农民工人力资本投资的收益 | 第27-30页 |
| ·个人效应 | 第27-28页 |
| ·社会效应 | 第28-29页 |
| ·经济效应 | 第29-30页 |
| 3 农民工人力资本形成中投资主体的行为分析 | 第30-42页 |
| ·农民工个人(或家庭)人力资本行为分析 | 第30-33页 |
| ·个人(或家庭)投资成本收益分析 | 第30-31页 |
| ·农民工个人(或家庭)人力资本投资现状考察 | 第31-33页 |
| ·用人单位在农民工人力资本形成过程中的行为分析 | 第33-37页 |
| ·用人单位人力资本投资行为的理论分析 | 第33-35页 |
| ·用人单位人力资本投资现状考察 | 第35-37页 |
| ·政府在农民工人力资本形成过程中的行为分析 | 第37-42页 |
| ·政府在人力资本形成过程中投资的必然性 | 第37-39页 |
| ·政府人力资本投资现状考察 | 第39-42页 |
| 4 农民工人力资本形成中投资主体重点的选择 | 第42-50页 |
| ·基于农民工人力资本的重要性，三方主体中政府作用要加强 | 第43-44页 |
| ·正确认识农民工人力资本投资的重要性 | 第43页 |
| ·政府在农民工人力资本形成中应发挥主导作用 | 第43-44页 |
| ·地方各级政府应加强分工合作 | 第44-46页 |
| ·输出地政府应该发挥的作用 | 第44-45页 |
| ·输入地政府应该发挥的作用 | 第45-46页 |
| ·政府重点做好管理服务与效果促进 | 第46-48页 |
| ·提高农民工人力资本投资效果的策略 | 第46-47页 |
| ·农民工人力资本投资管理服务的策略 | 第47-48页 |
| ·用人单位和个人在农民工人力资本形成中的作用 | 第48-50页 |
| ·用人单位应该在农民工在职培训中发挥作用 | 第48-49页 |
| ·农民工个人人力资本投资主动性的发挥 | 第49-50页 |
| 5 调动农民工个人、用人单位的投资积极性 | 第50-53页 |
| ·改革户籍及相关制度，提高农民工人力资本投资受益年限 | 第50-51页 |
| ·适当提高工资水平，制定农民工最低工资标准 | 第51页 |
| ·用人单位培训法制建设 | 第51-53页 |
| 6 论文主要结论及不足 | 第53-55页 |
| ·论文的主要观点 | 第53-54页 |
| ·论文不足之处 | 第54-55页 |
| 参考文献: | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |