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医院并购存在的问题及对策分析--以Z公立医院并购F企业医院为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-19页
    1.1 选题背景第11-13页
    1.2 国内外并购研究第13-16页
        1.2.1 国外并购研究第13-14页
        1.2.2 国内并购研究第14-16页
    1.3 并购理论第16-17页
        1.3.1 效率理论第16页
        1.3.2 交易费用理论第16页
        1.3.3 市场势力理论第16页
        1.3.4 价值低估理论第16-17页
        1.3.5 代理成本理论第17页
        1.3.6 战略发展和调整理论第17页
    1.4 论文的研究内容、方法及创新第17-19页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 研究方法第18页
        1.4.3 取材依据第18页
        1.4.4 创新点第18-19页
2 医院并购背景、现状及动因分析第19-26页
    2.1 医院并购的概念第19-20页
    2.2 我国医院并购背景第20-22页
    2.3 医院并购现状第22-23页
    2.4 医院并购动因第23-26页
        2.4.1 战略发展需要第23-24页
        2.4.2 实现规模经济效应第24页
        2.4.3 协同效应第24页
        2.4.4 获取价值低估资源第24页
        2.4.5 提升行业地位第24-25页
        2.4.6 市场庞大和利润驱动第25页
        2.4.7 政策允许和鼓励第25-26页
3 医院并购案例分析第26-36页
    3.1 医院并购各方基本情况第26-28页
        3.1.1 Z公立医院基本情况第26-27页
        3.1.2 F企业医院基本情况第27-28页
    3.2 运用SWOT分析对并购前的Z公立医院和F企业医院进行分析第28-30页
        3.2.1 医院优势第28页
        3.2.2 医院劣势第28-29页
        3.2.3 市场机会第29页
        3.2.4 外部威胁第29-30页
    3.3 Z公立医院并购F企业医院过程第30-33页
        3.3.1 并购准备阶段第30页
        3.3.2 并购签约阶段第30-32页
        3.3.3 接管与整合阶段第32-33页
    3.4 分析Z公立医院并购F企业医院中存在的具体问题第33-36页
        3.4.1 价值评估欠准确第33页
        3.4.2 缺少专业的并购团队第33-34页
        3.4.3 双方信息不完全对称第34页
        3.4.4 支付方式太单一第34页
        3.4.5 并购后人员安置问题第34-35页
        3.4.6 资源整合过程中的矛盾和冲突第35-36页
4 对策与建议第36-40页
    4.1 针对个案研究中存在的问题,提出具体的解决途径第36-38页
        4.1.1 科学正确评估并购目标医院的价值第36页
        4.1.2 组建专业的并购团队第36-37页
        4.1.3 充分掌握并购前双方的信息第37页
        4.1.4 选择适合的支付方式和支付时间第37页
        4.1.5 积极做好并购后人员安置工作第37-38页
        4.1.6 重视医院并购后的资源整合第38页
    4.2 医院并购建议第38-40页
        4.2.1 建立健全医院并购相关法律法规第38页
        4.2.2 推进医疗行业的市场化第38-39页
        4.2.3 加强医院并购中政府行为的引导作用第39页
        4.2.4 进一步规范医院并购行为,规避医院并购风险第39-40页
5 结论第40-41页
参考文献第41-43页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第43-44页
致谢第44页

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