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医院、综合医院
基于仿真优化的急诊医护人员能力计划与调度问题的研究
国内医院医生职业承诺的跨层次分析
医务人员职业紧张、职业倦怠与隐性缺勤的关联研究
公立医院医生心理契约、组织承诺与工作满意度关系研究
大型综合医院门诊业务流程现状及再造研究
医疗质量安全监管模块对患者安全的影响及效果指标探讨
X中医院固定资产内部控制研究--基于新医院财务、会计制度
国内临床路径发展现状及管理优化研究
中国公立医院的法人治理结构改革探究
S医院市场营销策略研究
新医改背景下医院服务文化建设研究--以本市三甲医院综合状况为例
成都公立医院“管办分离”改革研究
医务社会工作在本土医院中的实务探索--以复旦大学附属华山医院为例
S医院人力资源现状及发展对策
泉州市第一医院发展战略研究
基于SMART原则的医院文化诊断方法研究--以湖北省某三甲医院为例
公立医院创新团队绩效评价研究
公立医院人才流失原因探究--以温州某三甲医院为例的实证分析
Z医院标识导向系统研究与设计
医患关系中信息不对称分析与治理研究--从博弈论视角
三甲医院中层干部竞聘上岗改革研究--以上海市第十人民医院为例
上海市某三甲综合性医院平均住院日管理研究
专科与综合医院胃癌患者住院费用及其影响因素的比较分析
影像医疗器械临床验证信息化研究
基于医疗服务排队系统的手术排程规则的优化研究
多服务台医院眼科病床排队系统的优化研究
县级医院科主任考核评价体系的应用研究--以江阴市人民医院为例
综合医院住院医师职业倦怠的现状与影响因素
曲靖市第一人民医院发展战略管理研究
民营医院企业文化建设研究--以昆山长海医院为例
木里县人民医院发展战略研究
基于“乔哈里资讯窗”的改进医患沟通研究
肿瘤医院内科医务人员职业倦怠现状及其影响因素的研究
福建省医院伦理委员会组建现况及相关问题探讨
产妇与陪伴者手卫生教育的效果研究
平衡计分法在公立医院中层干部绩效管理中的研究--以云南省中医医院为例
电子化和传统纸质病人报告的临床结局数据质量的比较
公立医院基本医疗服务行政监管研究
区域综合医院在社区卫生服务中的作用研究
2008～2012年某综合性医院伤害病例特征及医疗费用分析
外科重症监护病房医院感染发病率及危险因素的前瞻性队列研究
长沙市DS医院经济运行效率评价与提升研究
H医院医学装备使用效果综合评价研究
长沙市某综合医院老年住院患者就医态度及其相关因素研究
湖南省医务人员对慢性肝病数据库的认知情况及相关因素研究
太仓市第一人民医院单病种住院费用影响因素分析
长沙市某三级医院医务人员对《侵权责任法》知晓程度及影响研究
组织支持感对公立医院医务人员职业认同度的影响及对策研究
军队研究型医院学科评价指标体系研究
住院患者药品不良事件主动监测与评估警示系统的研发
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