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成都公立医院“管办分离”改革研究

摘要第4-7页
Abstract第7-9页
1. 绪论第13-27页
    1.1 研究意义和目的第13-14页
        1.1.1 研究意义第13-14页
        1.1.2 研究目的第14页
    1.2 研究范畴界定第14-17页
        1.2.1 “管办分离”概念厘定第14-15页
        1.2.2 公立医院引入“管办分离”概念第15-17页
    1.3 国内外研究概况第17-21页
        1.3.1 国内第17-19页
        1.3.2 国外第19-21页
    1.4 研究内容和研究理论依据第21-25页
        1.4.1 论文内容提要第21-22页
        1.4.2 研究理论依据第22-25页
    1.5 研究的方法和深度难点第25-27页
        1.5.1 研究的方法第25-26页
        1.5.2 研究的深度难点第26-27页
2. 成都公立医院“管办分离”改革背景分析第27-33页
    2.1 公立医院改革历程回顾第27-30页
        2.1.1 2009年之前状况第27-29页
        2.1.2 2009-2012年改革状况第29-30页
    2.2 成都公立医院“管办分离”改革原因第30-33页
        2.2.1 政府管办不分,产权制度不明晰,医院缺乏经营管理自主权第30-31页
        2.2.2 政府投入不足,医院补偿机制缺乏第31-32页
        2.2.3 公立医院缺乏经营管理理念,管理体制僵化第32页
        2.2.4 公立医院管理人员缺乏专业管理知识,激励机制不健全第32-33页
3. 成都公立医院“管办分离”改革分析第33-56页
    3.1 成都市公立医院“管办分离”改革的探索第33-35页
        3.1.1 成都市公立医院“管办分离”改革具备的条件第33-34页
        3.1.2 成都市公立医院“管办分离”改革的目标和路径第34-35页
    3.2 成都市公立医院“管办分离”改革的实践第35-50页
        3.2.1 成都市医院管理局的成立第35-37页
        3.2.2 改革具体做法分析第37-50页
    3.3 成都公立医院“管办分离”改革的问题和思考第50-56页
        3.3.1 问题一:政策的连续性和稳定性第50-51页
        3.3.2 问题二:市场化介入是否淡化公益性第51-52页
        3.3.3 问题三:改革能否突破阻碍第52页
        3.3.4 问题四:谁来监管医管局第52-54页
        3.3.5 问题五:医院内部行政色彩浓烈阻碍改革发展第54-55页
        3.3.6 问题六:不合理收费有了新由头第55-56页
4. 完善成都公立医院“管办分离”改革的政策建议第56-62页
    4.1 转变政府职能第56-57页
    4.2 完善医疗服务体系第57-58页
        4.2.1 公立医院推进便民服务第57页
        4.2.2 构建多元化办医格局第57-58页
        4.2.3 实现专业管理第58页
    4.3 完善现行的补偿机制第58-59页
        4.3.1 加大政府财政投入第58-59页
        4.3.2 控制药品和服务价格第59页
    4.4 建立法人治理结构第59-60页
    4.5 加强内外部监管机制第60-62页
        4.5.1 内部监管第60页
        4.5.2 外部监督第60-62页
5. 总结第62-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页
在读期间科研成果目录第69页

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