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国家机关工作与人事管理
论我国公共人事管理思维方式的转变
转型期中国地方政府形象建设探析
Web2.0环境下政府信息资源共享模式和运行机制研究
基于新公共管理视角的政府知识管理研究
我国公务员行政责任冲突及对策研究
公务员职务调整有效对策探析
论行政规划的行政控制机制
论公务员制度中的特别权力关系
改革开放30年我国政府职能转变探寻
我国公务员职业倦怠问题探究
公共部门战略管理：理论与实践的理性反思
JMS市电子政务安全管理体系研究
哈尔滨市辖区行政管理体制改革思考
公务员初任培训研究
中国转型期政府决策偏差问题探析
我国政府责任体系建设研究
公务员培训管理绩效评价系统研究
政府流程再造的模式选择与经验研究
贵州省公共危机有效管理实现途径研究
行政层级结构中市辖区一级政府改革研究
政府管理创新中公共服务的价值意蕴研究--基于服务型政府建设的视角
我国行政问责制构建研究--基于贵州瓮安事件的反思
齐纸公司群体性突发事件应急管理案例研究
哈尔滨市经济委员会行政职能转变研究
黑龙江省政府网站建设研究
哈尔滨市地税系统公务员绩效考核问题研究
提高哈尔滨市政府公共服务能力研究
黑龙江省政府公共危机管理机制研究
我国突发性公共事件的财政投入研究
城乡公共服务均等化比较分析及对策研究
公共危机管理中政府公信力提升研究
公共危机中政府形象的媒介再现
网络时代政府提升公信力面临的问题及对策研究
我国政府电子化公共服务中存在的问题及对策研究
我国政府网站应急服务功能研究
我国基层公务员服务能力提升研究
基于双因素理论的我国公务员激励机制探究
提升我国政府回应能力的路径选择--基于新公共服务理论的视角
我国行政问责官员复出机制研究
群体性突发事件中官员问责制的困境及对策研究
老龄化社会中我国城市政府的治理之道--以NATO政府工具模型为框架
政府部门知识管理的问题研究
和谐社会视阈下政府诚信建设探析
基本公共服务均等化的制度安排
公共政策制定过程中的官民互动研究--以蟠桃村村民饮用水政策为例
责任政府语境下完善我国行政问责制度研究
行政问责中的公民参与问题研究
地方政府公共服务建设研究--以渑池县为例
我国政府信息公开活动中的个人信息保护研究
治理理论视角下的我国反腐败模式转型研究
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