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论公务员制度中的特别权力关系

中文摘要第1-3页
Abstract第3-7页
绪论第7-11页
第一章 特别权力关系理论概说第11-21页
 第一节 特别权力关系的概念及特征第11-14页
  一. 特别权力关系的概念第11-12页
  二. 特别权力关系的特征第12-14页
 第二节 特别权力关系的理论发展第14-20页
  一. 特别权力关系理论的产生第14-15页
  二. 特别权力关系理论的发展与修正第15-19页
  三. 现代社会特别权力关系理论的发展趋势第19-20页
 本章小结第20-21页
第二章 传统特别权力关系理论与我国公务员制度之契合第21-29页
 第一节 公务员服从义务之绝对性第21-25页
  一. 我国公务员服从义务绝对性之规定第21页
  二. 我国公务员服从义务绝对性与传统特别权力关系理论的契合第21-25页
 第二节 公务员权利救济之封闭性第25-28页
  一. 我国公务员权利救济封闭性的制度现状第25-28页
  二. 我国公务员权利救济封闭性与传统特别权力关系理论的契合第28页
 本章小结第28-29页
第三章 特别权力关系理论之重构与我国公务员制度之发展第29-45页
 第一节 公务员服从义务之相对性第29-37页
  一. 我国公务员服从义务相对性之规定第29-30页
  二. 公务员服从义务相对性的合理化基础第30-32页
  三. 我国公务员服从义务法律规定之不足第32-35页
  四. 我国公务员服从义务法律规定之完善建议第35-37页
 第二节 公务员权利救济之开放性第37-44页
  一. 我国目前公务员封闭性权利救济制度之缺陷第37-39页
  二. 国外公务员权利救济开放性之经验借鉴第39-41页
  三. 建设我国公务员开放性权利救济体系之建议第41-44页
 本章小结第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页

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