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地方政府公共服务建设研究--以渑池县为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 引言第10-16页
   ·研究背景及意义第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·文献综述第11-14页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-14页
   ·研究范围及研究内容第14-15页
   ·运用理论工具及研究方法第15页
   ·研究价值及创新之处第15-16页
2 地方政府公共服务理论分析第16-21页
   ·政府职能的相关理论第16-17页
   ·公共服务理论回顾第17-19页
   ·政府公共服务的范畴第19-21页
3 渑池县政府公共服务现状概述第21-29页
   ·政府经济服务职能第21-23页
     ·渑池县概况第21页
     ·经济发展动力第21-23页
     ·经济发展瓶颈第23页
   ·政府社会服务职能第23-25页
     ·公共教育投入明显加大第23-24页
     ·公共卫生支出不断增加第24页
     ·社会保障投入快速增长第24页
     ·基础设施建设投入加大第24-25页
   ·政府维护社会秩序职能第25-29页
     ·社会安全机制逐步稳固第25-26页
     ·信访评估模式创新发展第26-27页
     ·基层基础工作不断加强第27-29页
4 渑池县政府公共服务不足及成因第29-38页
   ·政府经济性服务不足第29-32页
     ·投资环境优势不明显第29-30页
     ·经济发展缺少人才支撑第30-31页
     ·执政方式还不够科学第31-32页
   ·政府社会性服务不足第32-34页
     ·公共服务总量供给不足第32-33页
     ·公共服务供给结构失衡第33页
     ·公共服务效率还比较低第33-34页
   ·政府维护性服务不足第34-35页
     ·基层司法力量严重不足第34页
     ·民众参与意识还不够强第34-35页
     ·司法不公现象仍然存在第35页
   ·政府服务不足成因分析第35-38页
     ·公共服务意识淡薄第35-36页
     ·政府职能转变不到位第36页
     ·传统国家体制的限制第36-37页
     ·经济发展水平的限制第37页
     ·公共服务运行机制不畅通第37-38页
5 提升地方政府公共服务的路径第38-47页
   ·树立为民服务意识第38-39页
   ·进一步优化政府职能第39-40页
   ·打造良好的发展环境第40页
   ·创新社会管理方式第40-42页
   ·合理供给公共服务产品第42页
   ·建立公开透明政府第42-44页
   ·建立科学的绩效管理机制第44-45页
   ·提高公务员队伍整体素质第45-47页
6 结论第47-48页
参考文献第48-49页
致谢第49-50页
个人简历第50页

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