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包容型领导的内容结构及相关研究--以中学教师为例
协同领导力的基本构成与实现途径研究
共享领导力的基本构成与实现途径研究
基于区间直觉不确定语言Choquet积分的PC建筑施工安全方案多属性群决策
基于决策者风险偏好的语言多属性决策方法及其在低碳旅游中的应用研究
清代清水江文书中的“清白”文书研究
行政公文数字、标点符号使用调查研究
山西新型智库建设研究
科技智库建设的哲学思考
西藏高校智库建设的研究
河南省航空经济智库建设研究
略论秘书的影响力
集体决策的因果关系问题研究
我国社会智库培育和发展研究
面向偏好冲突的混合型多属性群决策问题研究
基于后悔理论的区间灰数多属性群决策方法
区间概率的多目标风险决策方法研究
关于ELECTREⅡ方法若干问题的研究
中国管理咨询业顾客满意度调查及其原因分析
组织公平及变革型领导与下属对领导信任的实证研究
典型局域网的故障树风险决策分析
二元决策图底事件排序方法的研究
论二战前管理学的嬗变及启示
和谐社会的组织与自组织分析
项目需求分析管理构件研究
生活哲学视野中的管理理念探析
中国特色新型中医文化智库建设研究
危机沟通目标与模式研究
浅议系统动态管理思维
重钢产业公司材料总厂决策支持系统
上海源创设计咨询有限公司的发展战略浅析
广电运通公司中高层管理者的绩效考评与激励机制研究
试论领导者人格影响权
论贯彻科学发展观必须树立和强化领导者正确的政绩观
决策分析和评价算法的在线实现
基于价值观的组织竞争力分析
咨询业服务供应链绩效评价与实例研究
管理内涵的规范内容探索
决策中的人数难题
高职文秘专业秘书写作情境教学研究
中国特色新型智库建设创新研究--以海南科研院所智库建设为例
基于VaR风险测度的投资组合决策
西方管理思想科学性的历史发展及其启示
资源信息与反馈对社会两难决策的影响研究
强迫服从对个体遵从意愿的影响—任务价值的调节作用
行政领导者公共形象塑造问题及其对策
高阶风险厌恶决策行为的理论分析与应用研究
民国时期公文规范化进程研究
基于本体的管理咨询类项目知识集成研究
职教师资秘书学专业培养标准研究
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