| 内容提要 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 一、领导者正确政绩观对贯彻科学发展观的重要意义 | 第14-21页 |
| (一) 正确政绩观与科学发展观的基本内涵 | 第14-17页 |
| (二) 科学发展观引导着领导者正确的政绩观 | 第17-19页 |
| (三) 树立和强化领导者正确的政绩观是贯彻科学发展观的重要保证 | 第19-21页 |
| 二、科学发展观对领导者政绩观的基本要求与主要内容 | 第21-27页 |
| (一) 科学发展观对领导者政绩观的基本要求 | 第21-22页 |
| (二) 科学发展观下领导者正确政绩观的主要内容 | 第22-27页 |
| 三、目前我国领导者政绩观不适应科学发展观的主要表现及其危害 | 第27-38页 |
| (一) 目前我国领导者政绩观不适应科学发展观要求的主要表现 | 第27-32页 |
| (二) 不适应科学发展观要求的领导者政绩观造成的主要危害 | 第32-38页 |
| 四、树立和强化与科学发展观相适应的领导者正确政绩观的主要措施 | 第38-46页 |
| (一) 改善和创新领导文化,为树立和强化领导者正确政绩观提供理念基础 | 第38-40页 |
| (二) 完善政绩考核评价体系,为树立和强化领导者正确政绩观形成正确导向 | 第40-41页 |
| (三) 深化干部人事制度改革,为树立和强化领导者正确政绩观提供制度保障 | 第41-42页 |
| (四) 完善权力监督机制建设,为树立和强化领导者正确政绩观提供约束机制 | 第42-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第53-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
