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合资经营企业
中德合资企业中的跨文化适应策略--交互性视角下的多维度研究
媒体关注对中外合资企业“阴谋亏损”的抑制机理研究
中外合资企业职工休假风险防范--以重庆CT公司为例
基于F公司的外资企业人力资源管控失衡研究
外资恶意并购中国企业的现状及对策研究
基于桑克模式视角某外资IT企业战略成本管理研究
中俄合资企业跨文化管理研究
D公司北京作业中心包装物料库存控制研究
外商独资企业与中外合资企业技术溢出效应比较研究
外资银行对我国银行业市场竞争程度的影响--基于Panzar-Rosse模型的实证分析
外商在华投资代工企业发展战略研究
基于关系交换理论的国际工程项目冲突管理研究
外资企业投资选址影响因素研究--以库柏中国制造中心选址为例
中小外资代工企业生存状况及发展研究--以SG公司为例
中俄企业文化形成因素的比较研究--以比亚迪和伏尔加公司为例
企业社会责任标准对我国涉外企业的影响分析--以浙江省为例
中美合资Tedia公司的跨文化冲突管理
日资在华企业中的文化冲突与融合--以苏州旭硝子为例
外资企业管理人员胜任力模型的构建与应用研究--以汽车行业为例
外资并购的绩效研究--来自中国上市公司的经验证据
中外合资企业—成功因素分析
来华外商投资模式的选择及其业绩研究
昆山台资企业发展政策研究
合资企业IT系统建设策略研究
苏州工业园区外商投资企业政策优化研究
中外合资N公司在中国的发展战略研究
外资在华企业IT治理机制的实证研究
外资企业进入中国公用事业领域的冲突管理研究
中外合资企业文化差异与组织学习关系的研究
中外合资企业组织惯例演化过程及驱动因素分析--华晨宝马研发案例研究
蒙古国外资企业社会责任研究
中外合资企业文化整合影响因素及作用机理
引入外资股东对企业绩效的影响--基于四机塞瓦的案例分析
中国—国际合资企业的信任关系
浙江省外资企业发展现状及其产业结构升级效应
基于新媒体的外资企业文化评价及建设策略研究
中国共产党对在华外资企业政策的研究
外方技术控制与“合资—亏损—并购”中外合资企业的路径变迁
基于控制权演化的中外合资企业外商独资化研究--以广州宝洁和上海大众为例
中外企业联盟中的“合资—亏损—并购”风险评估
合资企业的实物期权模型及其动态优化分析
无锡市外资企业技术创新软环境评价及优化对策研究
合资企业合作困境影响因素的实证研究--交易成本和关系交换理论的双重视角
研究型合资企业跨文化管理研究
在华外资企业转移定价问题研究
境内外资银行项目融资贷款风险管理研究
在华外资商业银行竞争力分析
陕西省中外合资企业跨文化管理绩效研究
K公司中层管理人员培训体系优化研究--基于胜任力视角
在华外商投资企业社会责任管理研究--以S（中国）有限公司为例
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