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国家机关工作与人事管理
群体性事件中的政府社会管理职能研究--以2008年群体性事件为例
网络突发事件与政府应对机制的完善
市场经济体制下的地方政府角色定位及其职能研究--以浙江省若干发达县市为例
论我国政府决策责任机制的构建
论中国政府职能结构的量化转型
中国大陆10年政府危机公关研究的实证研究—路径、变化与趋势
政府应对“网络政治动员”威胁研究--以新疆“7.5”事件为例
我国公务员工资与收入差异研究
公民资格视角下的公民社会权利建设
信息时代电子治理的运行机制研究--以杭州市为例
区域创新能力评价体系构建与实际测度--基于浙江11地市的数据分析
基于电子政务视角的政民在线互动机制研究
协商民主：化解基层行政人员伦理困境的新途径--以温岭“民主恳谈”为例
辽宁省政府绩效评估体系研究
网络公共领域的政治意蕴及政府回应
政府部门人事管理的市场化--对政府雇员制的审视
面向服务的开发区电子政务网站建设研究
农民减负工作中的行政监察研究--以盐城地区为例
政务流程的公众满意度测评模型研究
大部制改革的实践诉求与目标指向
当代中国政府公信力研究
我国行政问责主体研究
中小城市突发事件应急管理机制研究
论我国公共权力腐败的成因及其预防
吉林省撤乡并镇的实践及对我国行政管理体制改革的借鉴意义
毛泽东的民主行政思想与当代中国公共行政改革的价值取向
我国公务员工资制度的公平性问题研究
我国政府宏观调控的尺度把握
中国传统行政人格的现代遗留与调适
公共危机管理中的政府责任研究
服务型政府网站建设问题研究
社会转型期我国行政伦理失范及对策研究
政府层级改革方向分析--以政府公共危机管理的视角审视
国内外公务员考试录用制度比较研究
我国政府公共服务市场化问题研究
新农村建设中我国县级政府职能转变问题研究
建立健全我国政府问责制问题研究
论中国化马克思主义公共行政观
我国行政信息主动公开的困境及其实现
我国政府行政成本研究
中西方公务员队伍构成的比较及启示
湖南出入境检验检疫系统公务员培训研究
中央政府与地方政府合作关系研究
地方政府合作治理区域公共事务研究
乡镇政府适度规模研究
企业化的公共部门职员职业生涯研究
委托代理视角下地方政府公共危机预警失灵研究
我国省级行政区划改革研究
我国民主行政制度化研究
老挝公务员能力建设的实践与思考
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