摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
绪论 | 第7-9页 |
(一) 论文选题的背景 | 第7页 |
(二) 论文研究的目的和意义 | 第7-8页 |
1. 论文研究的目的 | 第7-8页 |
2. 论文研究的意义 | 第8页 |
(三) 国内外相关研究现状 | 第8-9页 |
一、中国传统行政人格的理论阐述 | 第9-16页 |
(一) 中国传统行政人格的含义 | 第9-10页 |
1. 中国传统行政人格的定义 | 第9页 |
2. 中国传统行政人格的解析 | 第9-10页 |
(二) 中国传统行政人格的本质和特征 | 第10-12页 |
1. 中国传统行政人格的本质 | 第10-11页 |
2. 中国传统行政人格的特征 | 第11-12页 |
(三) 中国传统行政人格的成因 | 第12-16页 |
1. 中国传统行政人格形成的思想根源 | 第12-13页 |
2. 中国传统行政人格形成的社会根源 | 第13-16页 |
二、中国传统行政人格的现代遗留 | 第16-25页 |
(一) 中国传统行政人格的合理内核与历史局限 | 第16-19页 |
1. 中国传统行政人格的合理内核 | 第16-17页 |
2. 中国传统行政人格的历史局限 | 第17-19页 |
(二) 中国传统行政人格现代遗留的表现 | 第19-23页 |
1. 行政文化方面的遗留表现 | 第19-21页 |
2. 行政行为方面的遗留表现 | 第21-23页 |
(三) 中国传统行政人格对健康行政人格的消极影响 | 第23-25页 |
1. 在社会层面上造成我国行政人员人性定位的整体偏差 | 第23-24页 |
2. 在个体层面上造成我国现代行政人员的人格扭曲 | 第24-25页 |
三、中国传统行政人格的现代调适 | 第25-34页 |
(一) 时代呼唤现代行政人格 | 第25-27页 |
1. 根据时代要求,加强行政主体独立自主人格的塑造 | 第25-26页 |
2. 提高行政人员的道德修养,提升行政道德品格 | 第26-27页 |
3. 认真学习行政道德理论,养成行政道德习惯 | 第27页 |
(二) 中国传统行政人格的继承与校正 | 第27-34页 |
1. 对中国传统行政人格的批判继承 | 第27-29页 |
2. 国外公务员行政道德建设对中国的启示 | 第29-31页 |
3. 对中国传统行政人格赋予积极的时代内容 | 第31-34页 |
结论 | 第34-35页 |
致谢 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-37页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第37-38页 |