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群体性事件中的政府社会管理职能研究--以2008年群体性事件为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-9页
一、绪论第9-16页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 选题的意义第10页
 (三) 文献综述第10-13页
 (四) 相关概念的厘定第13-14页
 (五) 研究方法第14页
 (六) 本文的分析视角和逻辑架构第14-16页
二、群体性事件对政府社会管理职能提出了挑战第16-26页
 (一) 群体性事件的概述第16-23页
  1. 群体性事件的概念界定第16-17页
  2. 群体性事件的基本特征第17-21页
  3. 群体性事件的基本类型第21-23页
 (二) 群体性事件对政府社会管理职能的挑战第23-26页
  1. 对政府维持社会安全和稳定职能的挑战第23-24页
  2. 对政府实施社会政策,维护社会公正职能的挑战第24页
  3. 对政府规范社会组织,培育公民社会职能的挑战第24-26页
三、群体性事件中群体和政府的行为逻辑第26-31页
 (一) 群体性事件的一般动态过程第26-28页
  1. 2008年发生的群体性事件第26-27页
  2. 无组织群体性事件的一般动态过程第27-28页
 (二) 群体性事件中群体行为的逻辑第28-29页
 (三) 群体性事件中政府行为的逻辑第29-31页
  1. 政府规避社会各种矛盾:为群体性事件埋下隐患第29页
  2. 政府社会管理弱化:现有制度结构的脆弱性第29-31页
四、群体性事件中政府社会管理存在的问题及原因第31-51页
 (一) 政府社会管理存在的问题第31-41页
  1. 政府社会管理的主体权威有所下降第31-33页
  2. 政府社会管理职能定位中"错位"、"缺位"、"越位"现象仍很突出第33-34页
  3. 政府社会管理方式、管理措施与现代社会的发展不适应第34-36页
  4. 政府社会管理整合能力弱化第36-37页
  5. 政府推进社会公平的力度不够第37-39页
  6. 政府应对公共危机能力迟缓第39-41页
 (二) 政府社会管理职能弱化的原因分析第41-51页
  1. 对"经济建设型政府"的自我认同第41-42页
  2. 公共权力运作不规范,政府与民争利第42-43页
  3. 传统管理体制的惯性第43-45页
  4. 领导干部政绩考核体制的误导第45-46页
  5. 核心价值观念体系的弱化第46-47页
  6. 利益诉求表达机制不畅第47-49页
  7. 政府问责与纠错机制的薄弱第49-51页
五、和谐社会视角下的政府社会管理职能第51-60页
 (一) 以科学发展观为指导更新社会管理理念第51-53页
  1. 践行以人为本的发展理念第52页
  2. 正确处理经济发展和环境、社会的和谐关系第52-53页
 (二) 完善社会利益协调机制第53-55页
  1. 建构顺畅的利益表达和综合机制第53-54页
  2. 建立有效的利益调节和补偿机制第54-55页
 (三) 构建公共危机预警机制第55-57页
  1. 建立多层次的信息系统第56页
  2. 拟定科学的应急预案第56-57页
 (四) 转变政府社会管理的方式第57-58页
  1. 单一、静态的管理方式向多元、动态的管理方式的转变第57页
  2. 单向控制的管理方式向服务的管理方式的转变第57-58页
 (五) 构筑互动的政府社会治理网络第58-60页
  1. 充分培育社会中介组织第58-59页
  2. 积极扩大公民参与第59-60页
结语第60-61页
参考文献第61-66页
致谢第66-67页
攻读学位期间取得的研究成果第67-68页

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