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社会转型期我国行政伦理失范及对策研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-6页
绪论第6-10页
 (一) 论文选题的背景第6页
 (二) 论文研究的目的和意义第6-7页
 (三) 国内外研究现状第7-10页
一、相关的基本概念和理论第10-15页
 (一) 社会转型期的界定第10-11页
 (二) 法、道德与伦理的关系第11-12页
 (三) 行政伦理的内涵第12-15页
二、社会转型期我国行政伦理失范的含义及表现第15-18页
 (一) 行政伦理失范的含义第15-16页
 (二) 行政伦理失范的表现第16-18页
三、社会转型期我国行政伦理失范原因探析第18-24页
 (一)行政伦理失范主观原因探析第18-19页
 (二) 行政伦理失范客观原因探析第19-24页
四、我国行政伦理失范治理途径探讨第24-32页
 (一) 提高行政人员的道德修养第24-25页
 (二) 提高行政人员的理论素养第25-26页
 (三) 继续推进政府改革第26-27页
 (四) 加强行政伦理立法第27-29页
 (五) 加大行政监督力度第29-32页
结论第32-33页
致谢第33-34页
参考文献第34-36页
攻读硕士学位期间研究成果第36-37页

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