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菏泽市行政效能监察存在问题及对策研究
济南市服务型政府建设的问题与对策研究
我国事业单位改革的思考--以山东省为例
基层政府绩效考评机制建构研究
县级纪检监察机关反腐败问题与对策研究--以阳信县纪委、监察局为例
我国地方政府执行力提升研究
政治合法性视角下我国官员财产申报制度建设研究
我国公务员职业道德规范建设研究--基于政府形象塑造视角
东营市服务型政府建设研究
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我国政府腐败预警机制构建研究--以菏泽市为例
我国政府治理中市场化工具的选择与应用
我国食品安全中政府规制的问题及对策研究
目前我国网络反腐新路径探讨
论乡镇公共服务型政府的建构与其职能的实现
中国基层政府诚信建设的思考
领导干部绩效考核体系问题研究
新时期我国行政决策法治化研究
不法公职人员下游资产处置的实证研究
基于委托代理理论的权力掮客作用分析
我国公务员辞职辞退理论与实践研究
新疆柯坪县政府治理问题的实证研究
跨越式发展背景下新疆政府部门人力资源需求预测分析--以乌鲁木齐市为例
新疆跨越式发展与公共部门人力资源开发的互动关系
我国行政问责制的现实困境与路径选择
我国公务员“亚腐败”问题的成因、危害及治理路径
我国公务员引咎辞职制度研究
新疆公共部门老年人力资源开发对策研究
行业协会的社会责任研究--以中国纺织工业联合会为例
海委引滦局电子政务系统设计及应用研究
地方政府技术创新政策的执行力研究--以陕西省为例
互动中的行动者与系统力：我国县级政府政策执行研究--基于ASD模型的分析框架
我国公职人员职务消费监督制度研究
中国地方政府应急管理体系建设研究--以湖南Z市突发事件应急管理为个案
行政化融资背景下的地方政府债务研究--以xx区为例
公务用车货币化改革研究--以C市为例
出口加工区检验检疫监管模式的构建
公务员薪酬管理的弹性机制研究
政府应急管理的沟通能力建设研究
新疆实现跨越式发展公务员监督机制研究
我国公共危机管理区域合作研究
新疆事业单位聘用制改革
乌鲁木齐市达坂城区公务员培训需求分析研究
区域政府协同治理研究--以长三角为例
基于项目管理理论的政府行政机关会议管理应用的研究
我国地方政府公信力研究
地方官员治理与城市商业银行的贷款行为
企业化激励机制在公共部门人力资源开发中的应用研究
我国初级公务员选拔体系研究--基于胜任力理论
我国公务用车改革研究
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