首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国事业单位改革的思考--以山东省为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
导言第9-12页
第1章 我国事业单位的基本状况及改革的必要性第12-16页
   ·我国事业单位的基本状况第12页
   ·事业单位改革的必要性第12-16页
     ·推进事业单位改革,是落实科学发展观、保障和改善民生的客观要求第13页
     ·推进事业单位改革,是转变发展方式、促进经济又好又快发展的迫切需要第13-14页
     ·推进事业单位改革,有利于完善我国改革开放的总体布局第14页
     ·推进事业单位改革,有利于加快服务型政府的建设第14-16页
第2章 我国事业单位应具备的特性及改革成功的标准第16-22页
   ·事业单位应具备的特性第16-19页
     ·举办之根本--公益性第16页
     ·运行之前提--合法性第16-17页
     ·效益之基础--规模性第17-18页
     ·活力之保证--自主性第18页
     ·监督之成效--社会性第18-19页
   ·事业单位改革成功的标准第19-22页
     ·单位职能履行好第19-20页
     ·内部机制活力好第20页
     ·社会综合效益好第20-22页
第3章 山东省事业单位的改革概况与探索第22-26页
   ·山东省事业单位的改革概况第22页
   ·山东省事业单位配套改革探索第22-26页
     ·济南市:着力推进重点行业和领域改革第22-23页
     ·东营市:探索法人治理结构第23页
     ·威海市:人员安置是关键第23-24页
     ·中共山东省委宣传部:有突破、有经验、有亮点第24页
     ·山东省教育厅:进一步转变职能减少行政干预第24页
     ·山东省科技厅:四项措施增强科研单位自主创新能力第24-25页
     ·山东省卫生厅:全省卫生事业单位改革的总体思路第25-26页
第4章 我国事业单位改革的基本思路与对策建议第26-34页
   ·事业单位改革难点问题研究第26-30页
     ·事业单位改革中的难点问题第26-28页
     ·事业单位改革的具体对策分析第28-30页
   ·事业单位改革应把握“三个均衡”第30-34页
     ·事业单位分类政策和实际的均衡第30-31页
     ·人员政策性分流与个人意愿的均衡第31-32页
     ·社会保障政策现实与理想的均衡第32-34页
结束语第34-35页
参考文献第35-36页
致谢第36页

论文共36页,点击 下载论文
上一篇:中国古代士绅教化的特点对当前道德教育的启示
下一篇:济南市服务型政府建设的问题与对策研究