基层政府绩效考评机制建构研究

中文摘要	第1-8页
Abstract	第8-11页
第1章 绪论	第11-17页
·问题的缘起与选题依据	第11-12页
·研究目的与意义	第12-13页
·国内外研究现状	第13-17页
·西方对政府绩效考评的探索	第13-14页
·我国基层政府绩效考评研究现状	第14-16页
·本文研究思路与研究方法	第16-17页
第2章 基层政府绩效考评的意义	第17-21页
·政府绩效考评的内涵及特点	第17-18页
·政府绩效考评的含义	第17-18页
·基层政府绩效考评的特点	第18页
·基层政府绩效考评的重要性	第18-21页
第3章 我国基层政府绩效考评的现状分析	第21-25页
·当前我国基层政府绩效考评的基本状况	第21页
·当前我国基层政府绩效考评的局限性	第21-23页
·当前我国基层政府绩效考评存在问题的原因	第23-25页
第4章 基层政府绩效考评机制建构的对策	第25-38页
·建立第三者评估机制	第25-26页
·第三者评估机制的内涵	第25页
·引入第三者评估机制的成因	第25-26页
·科学设定第三者评估的方式	第26页
·建立公众参与的评估机制	第26-29页
·公众参与的重要性	第26-27页
·公众参与的例子	第27-28页
·通过社情民意调查吸收公众参与	第28-29页
·完善政府内部评估制度	第29-30页
·完善考评法律法规	第29页
·充分调动政府部门积极性	第29-30页
·建立评估的监督机制	第30页
·全方位运用评估结果	第30-33页
·我国政府部门绩效考评结果运用现状	第30页
·我国政府部门绩效考评结果运用的策略	第30-32页
·完善结果公开与反馈	第32-33页
·基层考核评估体系构筑范例	第33-35页
·滨城区绩效考评体系构建	第33-34页
·滨城区完善绩效考评机制分析	第34-35页
·探索差异化的基层政府绩效考评机制	第35-38页
·基层政府差异化考评的意义	第35-36页
·东阿县差异化考评案例	第36页
·富阳市差异化考评案例	第36-38页
注释	第38-39页
参考文献	第39-41页
致谢	第41页