大学生就业指导体系研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 前言 | 第9-12页 |
| 第2章 大学生就业指导概述及现状分析 | 第12-24页 |
| ·高校大学生就业指导的内涵 | 第13-14页 |
| ·高校开展大学生就业指导的重要性 | 第14-18页 |
| ·国外高校就业指导的特点 | 第18-20页 |
| ·国内高校就业指导现状分析 | 第20-24页 |
| ·高校对就业指导的内涵认识不足 | 第20-21页 |
| ·高校就业指导运行体系不够完善 | 第21-22页 |
| ·高校就业指导团队建设尚待加强 | 第22-24页 |
| 第3章 高校大学生就业指导多维体系的构建 | 第24-56页 |
| ·创建和谐的就业观念体系 | 第25-33页 |
| ·学校就业观念 | 第25-29页 |
| ·学生就业观念 | 第29-33页 |
| ·构建完备的就业指导运行体系 | 第33-46页 |
| ·健全就业指导组织机构 | 第33-38页 |
| ·加强就业指导全程教育 | 第38-42页 |
| ·提高就业指导服务水平 | 第42-46页 |
| ·加大就业指导宣传力度 | 第46页 |
| ·建立全员化就业指导团队体系 | 第46-56页 |
| ·领导协调队伍 | 第47-48页 |
| ·服务咨询队伍 | 第48-51页 |
| ·指导教师队伍 | 第51-52页 |
| ·信息管理队伍 | 第52-53页 |
| ·社会兼职队伍 | 第53页 |
| ·专业课教师和学生队伍 | 第53-56页 |
| 第4章 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果 | 第61页 |