和谐社会就业指数及实证研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 绪论	第7-13页
·论题研究背景	第7-10页
·论题研究意义	第10-11页
·论题研究思路及结构框架	第11-13页
2 理论综述	第13-25页
·和谐社会思想的形成	第13-18页
·空想社会主义学家对美好社会的构想	第13-14页
·马克思恩格斯的科学社会主义理论	第14-16页
·我国古代的和谐思想	第16-17页
·我国现代和谐社会思想	第17-18页
·就业理论	第18-25页
·新古典学派就业理论	第18-19页
·凯恩斯就业理论	第19-20页
·新保守主义就业理论	第20-21页
·新凯恩斯主义劳动力市场理论	第21-22页
·发展经济学就业理论	第22-25页
3. 就业现状分析	第25-39页
·改革开放前后我国就业政策取得的成就	第25-26页
·我国就业目前存在的主要问题	第26-39页
·失业率不断攀升	第26-30页
·就业结构调整缓慢	第30-35页
·城乡就业矛盾突出	第35-39页
4. 和谐社会就业指数及其评价	第39-49页
·和谐社会指数体系	第39-40页
·和谐社会就业综合评价指标体系	第40-42页
·确定指标权重	第42-45页
·数据预处理	第43-45页
·指标体系各评价值的计算	第45页
·和谐社会就业指数的评价	第45-49页
5 以陕西为例对和谐社会就业指数的实证	第49-59页
·原始数据处理	第49-51页
·熵值法计算结果	第51-52页
·就业指数计算结果及分析	第52-54页
·陕西省就业的不和谐因素分析	第54-56页
·提高陕西省就业和谐度的建议	第56-59页
6 结论	第59-60页
致谢	第60-61页
参考文献	第61-63页
附录	第63页