论和谐劳动关系构建中的政府作用

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
绪论	第8-11页
第一节 研究的背景	第8-9页
第二节 研究的目的和意义	第9页
第三节 研究的现状	第9-10页
第四节 研究的主要方法和思路	第10-11页
第一章 劳动关系调整与政府角色的相关理论分析	第11-22页
第一节 劳动关系的定义和基本特征	第11-14页
第二节 劳动关系调整的相关理论	第14-16页
第三节 和谐劳动关系及其判断标准	第16-18页
第四节 和谐劳动关系构建中的政府角色	第18-22页
第二章 现阶段劳动关系的主要问题及原因分析	第22-38页
第一节 我国劳动关系的发展历程	第22-23页
第二节 现阶段我国劳动关系面临的总体形势	第23-24页
第三节 现阶段我国劳动关系存在的主要问题	第24-33页
第四节 劳动关系存在问题的原因分析	第33-35页
第五节 不和谐劳动关系的负面影响	第35-38页
第三章 发挥政府作用，加快和谐劳动关系构建进程	第38-51页
第一节 树立科学执政理念	第38-41页
第二节 完善劳动关系调整的法律体系	第41-42页
第三节 发挥政策解决劳动关系中突出问题的作用	第42-44页
第四节 通过劳动标准引导企业自律	第44-45页
第五节 推动工会在集体协商中发挥作用	第45-47页
第六节 加强监督管理 打击违法行为	第47-49页
第七节 改进劳动争议处理制度	第49-51页
参考文献	第51-54页
致谢	第54-55页
攻读学位期间发表的学术论文目录	第55-57页