| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容及研究目的 | 第13-15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15页 |
| ·主要成果及创新点 | 第15-18页 |
| 第2章 青年就业相关概念界定和理论回顾 | 第18-32页 |
| ·青年就业相关概念界定 | 第18-22页 |
| ·谁是青年 | 第18-19页 |
| ·就业和失业概念 | 第19-21页 |
| ·“上海市青年”与“上海市城镇青年”的概念 | 第21-22页 |
| ·青年就业相关理论回顾 | 第22-32页 |
| ·就业理论的发展 | 第22-27页 |
| ·青年失业特征研究 | 第27-28页 |
| ·青年失业的成因研究 | 第28-30页 |
| ·促进青年就业的政策研究 | 第30-32页 |
| 第3章 上海市青年就业现状分析 | 第32-39页 |
| ·上海市就业的整体形势 | 第32-33页 |
| ·上海市青年就业的现状 | 第33-35页 |
| ·上海市青年失业率 | 第33-34页 |
| ·上海市青年劳动力的供需比 | 第34页 |
| ·上海市青年就业的行业流向 | 第34-35页 |
| ·上海市青年就业的地区流向 | 第35页 |
| ·上海市青年就业的主要特点 | 第35-37页 |
| ·结构性失业问题突出 | 第35-36页 |
| ·青年劳动力总量过剩 | 第36-37页 |
| ·上海市青年失业现状评述 | 第37-39页 |
| 第4章 影响上海市青年就业的宏观关键因素分析 | 第39-50页 |
| ·经济增长 | 第39-43页 |
| ·经济增长能力与有效就业 | 第39-41页 |
| ·上海市经济增长与就业增长的实证分析 | 第41-43页 |
| ·上海市高经济增长和低就业 | 第43页 |
| ·产业结构变动 | 第43-49页 |
| ·产业结构升级与结构性失业 | 第44-45页 |
| ·上海市产业结构升级相对就业变化的实证分析 | 第45-48页 |
| ·产业结构升级对青年就业的新要求 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 影响上海市青年就业的微观关键因素分析 | 第50-72页 |
| ·以上海市青年为调查对象的微观关键因素分析 | 第50-67页 |
| ·调查问卷的设计实施与样本分析 | 第50-53页 |
| ·调查数据分析 | 第53-67页 |
| ·以上海市用人单位为调查对象的微观关键因素分析 | 第67-70页 |
| ·问卷的实施和样本分析 | 第68页 |
| ·调查结果分析 | 第68-70页 |
| ·本章小结 | 第70-72页 |
| 第6章 促进上海市青年就业的战略和对策研究 | 第72-87页 |
| ·促进青年就业的国际经验借鉴 | 第72-75页 |
| ·美国——“高新技术的发展不断创造新的工作岗位” | 第72-73页 |
| ·英国——“青年培训计划” | 第73-74页 |
| ·德国——“双元制”职业教育 | 第74页 |
| ·新加坡——“精英与大众兼顾”的教育制度 | 第74-75页 |
| ·促进上海市青年就业的战略与对策 | 第75-87页 |
| ·宏观经济政策从“经济增长”向“充分就业”战略转换 | 第75-76页 |
| ·实施适度增长下的高就业率经济发展战略 | 第76-77页 |
| ·就业途径和就业方式同步拓展的战略 | 第77页 |
| ·保持经济增长，调整产业结构，扩大青年就业 | 第77-80页 |
| ·完善职业培训体系，使青年就业结构尽快适应产业结构升级 | 第80-82页 |
| ·完善教育结构，改善上海市人力资源供给结构 | 第82-84页 |
| ·营造社会氛围，引导青年改变就业观念 | 第84-87页 |
| 结论 | 第87-89页 |
| 研究的局限及今后的研究方向 | 第87-89页 |
| 参考文献 | 第89-94页 |
| 附录 | 第94-98页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99-100页 |