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转型时期中国城镇劳动供给影响因素研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-15页
第一章 引言第15-26页
 第一节 研究背景第15-17页
 第二节 相关概念界定第17-20页
 第三节 研究方法和论文结构第20-23页
 第四节 研究意义和研究创新第23-26页
第二章 劳动供给相关理论综述第26-40页
 第一节 国外劳动供给相关理论综述第26-35页
 第二节 国内对劳动供给的相关研究综述第35-40页
第三章 劳动供给影响因素的作用机理分析第40-55页
 第一节 劳动供给的影响因素第40-45页
 第二节 劳动供给的理论分析框架第45-51页
 第三节 对我国转轨时期城镇参与率下降的理论解释第51-55页
第四章 我国城镇劳动供给现状分析第55-73页
 第一节 城镇劳动力供给状况第55-65页
 第二节 我国城镇真实失业率、劳动参与率估计第65-73页
第五章 劳动供给的人口学因素分析第73-95页
 第一节 人口结构对劳动参与率的影响第73-79页
 第二节 我国城镇人口劳动生命历程第79-86页
 第三节 我国城镇人口劳动生命表第86-95页
第六章 经济因素对我国城镇参与率的影响第95-121页
 第一节 宏观经济因素对我国城镇劳动供给的影响第95-104页
 第二节 经济因素对个人劳动供给的影响第104-121页
第七章 社会因素对劳动供给的影响第121-147页
 第一节 家庭因素对劳动供给的影响第121-133页
 第二节 教育对劳动供给的影响第133-140页
 第三节 其他主要社会因素对劳动供给的影响第140-147页
第八章 劳动力迁移流动对城镇劳动供给的影响第147-167页
 第一节 人口迁移流动对城镇劳动力供给的影响第147-158页
 第二节 农民工对城市本地劳动力的就业替代实证分析第158-167页
第九章 制度变迁对城镇劳动供给的影响第167-190页
 第一节 就业制度对劳动供给的影响第167-180页
 第二节 我国社会保障制度对城镇劳动供给的影响第180-190页
第十章 结论及有待进一步研究的问题第190-194页
 第一节 主要结论第190-193页
 第二节 研究展望第193-194页
附录第194-197页
主要参考文献第197-204页
后记第204页

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