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保健组织与事业（卫生事业管理）
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医疗卫生制度与机构
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医院、综合医院
支持医疗过程管理的电子病历系统研发及有意义应用研究
我国乡镇公立医院改革引入市场机制中政府角色研究
临床路径对医疗服务的影响及其控费效果研究--以某区中心医院为例
松江公立医院功能绩效评价研究
一种所见即所得的结构化医疗文档系统设计与开发
面向区域医疗的电子病历安全体系设计
急诊科的性能评估和能力规划研究
公立医院基于平衡计分卡的绩效评估体系的研究--以SMC儿科医院为例
患者视角下的医院住院服务质量评价和改进研究--以某医院为例
基于无缝隙政府理论的我国公立医院管理模式变革研究
葛兰素史克公司与A医院战略合作分析
X三级甲等医院数字化建设方案研究
社会互动视角下医患冲突的沟通与解决路径--以Y市F医院为例
大连何氏眼科医院发展战略研究
沈阳市苏家屯区中医医院人力资源管理研究
社会工作方法在改善医患关系中的运用--基于C市J医院医务社会工作服务的研究
医院服务设计缺陷对患者不当行为意向影响研究
在中国的国际医患交流和医患交流移动助手的开发
改革背景下医疗科室的运行与变迁--以一个二级医院E科为例
基于XML的结构化电子病历系统的研究与实现
基于数据挖掘的甲肝医疗费用影响因素与控制策略研究
网络环境下患者健康信息查询行为研究
基于病种管理的城市综合医院床位利用效率评价模型的初步构建研究
面向集中招标采购的基本高值医用耗材品种遴选研究
基于县乡村一体化视角的县级人民医院发展策略研究
基于临床路径的新农合单病种付费方式监管机制研究
公立医院绩效考核指标体系及评价系统设计
精神分裂症患者门诊服务利用与特殊疾病统筹补偿方式分析
山东省医药卫生重点专业建设现状评估研究
基于知识的临床路径工作流语义建模与变异处理机制研究
后医疗信息管理研究
医生综合能力素质和工作绩效评价模型研究
制药设备设施管理方法的初步研究
公立医院管理体制改革模式的优化比较--基于Preker-Harding模型分析
作业成本法在医院成本管理中的应用研究
我国乡镇卫生院人力资源配置公平性评价指标及实证研究
医院电子病历管理系统的探讨--以萧山区第一人民医院电子病历项目实施为例
现代三甲综合医院功能分区规模量比研究
“新医改”背景下公立医院医务人员激励机制研究--基于X医院的实证分析
合肥市公立医院人事制度改革研究
县级非营利性医院的PPP项目融资应用研究
疾病分类系统的研究与应用
某三甲医院PACS系统升级改造的关键成功因素分析与研究
A医院信息化建设综合评价研究
构建和谐医患关系的对策研究--以河南大学淮河医院为例
新《医院会计制度》下的财务报告研究
县域公立医院管理体制改革研究--以濮阳市公立医院体制改革为例
新公共服务理论视角下的公立医院改革问题研究--以赣州市公立医院为例
我国公立医院效率及其影响因素研究
基于作业成本法的Q公立医院成本管理体系研究
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