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社会互动视角下医患冲突的沟通与解决路径--以Y市F医院为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-19页
   ·选题原因与研究意义第9-11页
     ·理论意义第10-11页
     ·现实意义第11页
   ·相关概念及理论介绍第11-17页
     ·有关医患关系的相关概念第11-14页
     ·有关医患关系研究的理论考察第14-17页
   ·研究思路与研究方法第17-19页
第2章 国内外相关研究现状第19-24页
   ·西方学者的研究第19-21页
   ·我国医疗制度的变迁及医患关系的现状第21-24页
     ·卫生医疗领域改革所取得的成就和出现的问题第22-24页
第3章 医患冲突的表现、成因及引发的相关问题第24-37页
   ·Y 市 F 医院实地调研概况第24页
   ·Y 市 F 医院医患双方的调查分析第24-29页
     ·样本构成情况第24-29页
   ·关于 Y 市 F 医院就医现象的分析第29-34页
   ·关于 Y 市 F 医院医患关系满意度的深入访谈第34-37页
第4章 社会互动理论下对医患冲突的分析第37-40页
   ·社会转型期制度安排缺乏第37-38页
   ·医患之间的信任危机第38页
   ·医患双方的认知差异第38-40页
第5章 医患冲突的解决路径及良性医患关系的建构第40-42页
   ·加强基础医疗设施建设第40页
   ·建立医疗社区康复网络第40-41页
   ·加强医患之间有效互动沟通第41页
   ·医务社会工作的积极介入第41-42页
第6章 结论第42-44页
   ·研究结论第42页
   ·本研究不足之处与展望第42-44页
附录 1第44-48页
附录 2第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-51页

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