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医院、综合医院
基于新医改下县级公立医院的财务管理问题研究--以云南省XXX县级公立医院为例
山西医科大学第二附属医院激励制度研究
信任危机与医患矛盾—社会转型时期医患关系研究
昆明市民营医院临床科室主任群体结构现状分析
私立医疗机构性质转变的规制研究
我国医疗器械产学研医合作创新管理策略研究
“医学难以解释的躯体症状”患者的医患关系研究
乡镇卫生院服务能力影响因素研究--以安徽省部分地区为例
52家三级综合性医院运行效率及生产率变动研究
三阶段DEA模型的方法与实证研究
北京市社区卫生服务中心绩效工资实施效果研究
中国中医科学院西苑医院科研现状分析
中医药临床研究电子化数据管理关键因素初探
A医院企业文化建设方案设计与实施
单病种成本核算方法与应用研究--以湖南省Y市中心医院为例
沈阳市公立医院管理体制改革研究
XX医院顾客满意度研究
医院内部医疗保险混合支付方式的实施探讨
北京市某医院门诊医疗服务系统卫生资源配置研究
新农合背景下安徽省乡镇卫生院现状评价研究
基于云平台的现代化医院综合管理系统的构建
基层医药卫生体制综合改革形势下皖北某县乡镇卫生院运营实证研究
某公立医院成本精细化管理研究
安徽省某三甲医院住院病人10年间疾病谱变化趋势及肺炎患者住院费用影响因素分析
关于完善我国公立医院补偿机制的理论与实证研究
基于结构方程的某综合医院住院患者满意度研究
某省县级医院医疗卫生资源配置现状及公平性分析
医患冲突成因分析及其构建和谐医患关系的对策脉络
现代医学技术异化问题研究
陕西省延安市县级公立医院补偿机制研究
甘肃省农村乡镇卫生院卫生人才队伍建设研究--以甘肃省镇原县为例
医患关系的博弈分析
公立医院员工激励问题的研究--以郑州市Z公立医院为例
深圳平乐骨伤科医院管理创新研究
河南省人民医院信息化建设研究
病历档案数据库质量控制研究
基于人民调解与医疗责任保险的医患纠纷处置模式研究
A医院作业成本法下的医疗项目成本管理研究
医护人员情绪智力、情绪劳动对医患关系的影响
基于对立价值构架理论的医院文化建设研究
护患纠纷中的危机管理制度研究
三级甲等综合医院护理工作环境的现状调查及分析研究
基于住院患者角度的某医院品牌接触点研究
三级甲等医院科室分类模型的构建及其在护理人力配置中的初步应用
安庆市公立医院员工绩效考核体系研究--以市立医院为例
健康传播视角下的医患关系现状分析及对策研究
医患关系的媒介框架研究
基于Android的无线医疗数据监控平台
我国民营医院发展的政策困境及突破--以广东省为例
公立医院行政管理人员的时间管理研究
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