中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
绪论 | 第10-17页 |
(一) 研究背景和意义 | 第10-12页 |
1. 研究背景 | 第10-12页 |
2. 研究意义 | 第12页 |
(二) 研究现状述评 | 第12-15页 |
1. 国内研究现状 | 第12-14页 |
2. 国外研究现状 | 第14-15页 |
(三) 研究方法、本文框架结构和创新之处 | 第15-17页 |
1. 研究方法 | 第15页 |
2. 本文框架结构 | 第15-16页 |
3. 创新之处 | 第16-17页 |
一、县域公立医院管理体制改革的含义、特征、要求及依据 | 第17-21页 |
(一) 县域公立医院管理体制改革的含义、特征及要求 | 第17-18页 |
1. 县域公立医院管理体制改革的含义及特征 | 第17页 |
2. 县域公立医院改革的要求 | 第17-18页 |
(二) 县域公立医院管理体制改革的依据 | 第18-21页 |
1. 理论依据 | 第18-19页 |
2. 政策依据 | 第19-21页 |
二、濮阳市公立医院管理体制改革的内容和成效分析 | 第21-27页 |
(一) 濮阳市公立医院管理体制改革试点的主要内容 | 第21-25页 |
1. 改革以药补医制,实行“药品零差率销售”,提高新农合保障水平 | 第21-22页 |
2. 大力推进公共服务项目,以医院信息化建设为依托,提升基层医疗服务能力 | 第22-24页 |
3. 实施管理机制创新,改革人事机制 | 第24页 |
4. 从便民惠民出发,提升基本医疗服务能力 | 第24-25页 |
(二) 濮阳市公立医院管理体制改革的成效 | 第25-27页 |
1. 新农合保障水平不断提高,稳步实施国家基本药物制度 | 第25-26页 |
2. 建立了县域县(市)、乡镇和村卫生院三位一体的医疗卫生服务系统网络 | 第26页 |
3. 积极推进基本公共卫生服务均等化 | 第26页 |
4. 积极探索公立医院的治理 | 第26-27页 |
三、县域公立医院管理体制改革尚存的问题及其分析 | 第27-31页 |
(一) 补偿机制缺失,公益性程度低 | 第27-28页 |
(二) 医院管理体制不完善 | 第28-29页 |
(三) 医院工作人员职业伦理有待提高 | 第29-31页 |
四、深化县域公立医院管理体制改革的对策探讨 | 第31-36页 |
(一) 完善公立医院补偿机制、坚持公益服务的原则 | 第31-32页 |
(二) 建立基本医院保障制度 | 第32-33页 |
(三) 加强医疗服务质量 | 第33-35页 |
(四) 优化医院人力资源管理 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-38页 |
后记 | 第38页 |